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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/learn-ta-analytics-kpi-dashboard-practical-for-recruiters/
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**课程名称：** Learn TA Analytics: KPI Dashboard Practical for Recruiters (学习人才招聘分析：招聘人员的关键绩效指标仪表盘实操) **课程概述：** 本课程专为招聘人员、招聘专员、新人、人才招聘经理、人力资源专业人士或对数据感兴趣的学员设计，旨在帮助您进入人才招聘分析领域。通过实际操作，您将学会如何从零开始构建招聘关键绩效指标（KPI）仪表盘，并使用真实招聘数据进行分析。 **您将学到：** * 如何构建、组织和清理招聘数据。 * 如何使用Excel从头开始构建一个功能齐全、动态更新的招聘KPI仪表盘。 * 如何计算和可视化关键人才招聘指标，包括： \* 填补时间（Time to Fill） \* 录用时间（Time to Hire） \* 录用接受率与拒绝率（Offer Acceptance and Rejection Rates） \* 招聘人员工作效率（Recruiter Productivity） \* 面试到入职比率（Interview-to-Join Ratio） \* 招聘线索到面试比率（Sourcing to interview ratio） \* 招聘渠道有效性（Source Effectiveness） \* 以及更多。 * 如何清晰地向业务相关方沟通分析结果。 **课程目标：** 完成本课程后，您将能够： * 理解如何构建和清理招聘数据。 * 熟练使用Excel构建动态招聘KPI仪表盘。 * 掌握为业务利益相关者清晰呈现数据洞察的技巧。 * 通过一个实际的招聘分析项目，提升您的简历和分析作品集。 **目标学员：** * 希望提升数据能力的招聘经理、招聘人员、招聘专员及新人。 * 希望转型到HR或人才招聘分析领域的人力资源或人才招聘专业人士。 * 希望进入HR分析师或人才招聘分析领域的职业转型者。 **先决条件：** 无需技术背景，只需愿意学习并应用驱动数据影响力的实际人才招聘分析技术。
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