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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/leadership_for_owner/
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您好！这是一个关于“店主/经营者育成术”的Coursera课程概述。 **课程名称：** 领导力_for_owner (Leadership for Owner) **课程概述：** 本课程专为烦恼于员工（尤其是兼职员工）留任问题的店主和经营者设计。课程主讲人しまざきしんご将基于自身经验，分享一套“不进行正规育成的人才育成术”，旨在帮助您解决“为何商店的兼职员工总是留不住”的困境。 **课程特色：** * **非理论派：** 本课程不涉及复杂的管理学、教练学、教学论等专家或学者的理论。 * **实践经验分享：** 课程内容是主讲人在实践中领悟到的“觉悟”的输出。 * **面向实操：** 如果您追求的是实际操作经验，例如如何与员工互动、“应该做”和“不应该做”的事情，以及经营者的一种思考方式，那么本课程非常适合您。 * **痛点共鸣：** 课程内容可能深深触动小规模店铺的经营者，帮助他们理解并解决员工流失的根本原因。 **课程目标：** 帮助有员工育成烦恼的经营者，让他们意识到“其实不必如此烦恼”。 **课程内容（章节）：** 1. **はじめに (引言)** * 1-1. このコースの特徴・強み (本课程的特点与优势) 2. **アルバイトが定着しない理由 (兼职员工留不住的原因)** * 2-1. アルバイトが定着しない根本的な理由 (兼职员工留不住的根本原因) * 2-2. 2：6：2とは (2:6:2法则) * 2-3. ネガティブが蔓延している (负面情绪蔓延) * 2-4. 自分がやった方が早い (自己做更快) * 2-5. 長所を10個言えますか？ (你能说出10个优点吗？) * 2-6. 怒らない、せかさない、指摘しない (不生气、不催促、不指责) * 2-7. ホットスポットを知っているか？ (是否了解“热点”？) 3. **アルバイトを定着させるためにやってはいけない3つのこと (为留住兼职员工不应做的三件事)** * 3-1. 飲み会に誘う (邀请聚餐) * 3-2. 過度に干渉する (过度干涉) * 3-3. 甘やかす (溺爱) 4. **あなたがすべきこと (您应该做的事情)** * 4-1. 赤ちゃんではなく、幼稚園生だと思え (将其视为幼儿园学生，而非婴儿) * 4-2. Listen first, No talk no talk. (先听，不说话就不说话) * 4-3. 成功体験の積み上げを意識する (注重积累成功体验) * 4-4. お店のビジョンに少し触れる (稍微触及店铺的愿景) * 4-5. 仕事中は見本、プライベートは対等 (工作中是榜样，私下里是平等) * 4-6. ありがとうは最強のポジティブワード (“谢谢”是最强的积极词语) * 4-7. 呼びかけの大切さ (呼唤的重要性) 5. **さいごに (结语)** * 5-1. さいごに (结语) **重要提示：** 如果您想学习更专业的管理学或经营者心得，建议您选择其他课程。但如果您希望了解经营者在实践中与员工打交道的方法，以及“应该做”和“不应该做”的具体内容，本课程将是您的理想选择。
拝啓スタッフが定着しないことを悩んでいるあなたへーこれを見ると心がスッと晴れますー人材育成しない育成術こんにちは、しまざきしんごです。このコースでは、人間関係に悩む店長・オーナーのためのスタッフを育成しない人材育成術ーなぜあなたのお店のアルバイトは定着しないのかというトピックで僕の経験談をもとにお伝えするコースです。ですので、いわゆるマネジメント論やコーチング論、ティーチング論など有識者や経済学者など権威のある方の理論ではありませんので、難しい話は一切でてきません笑僕が実践で気づいた「気づき」をアウトプットしたコースです。ですので、本格的なマネジメントや経営者としての心得などを学びたい方は他の方のコースを受講させることを強くおすすめします。しかし、反対に机上の空論ではなく、僕個人が実際に実践してきた、スタッフとの関わり方や「すべきこと」と「してはいけないこと」など、経営者の一つの考え方を知りたい方は受講するのがおすすめです。僕のこれまでの経験を簡易的にトレースできると思いますので、小規模店舗のオーナーにはグサグサと刺さると思います。ぜひ、人材育成に悩んでいる方は受講してみてください。それほど悩まなくてもいいんです。コースの内容1.はじめに1-1.このコースの特徴・強み2.アルバイトが定着しない理由2-1.アルバイトが定着しない根本的な理由2-2.2：6：2とは2-3.ネガティブが蔓延している2-4.自分がやった方が早い2-5.長所を10個言えますか？2-6.怒らない、せかさない、指摘しない2-7.ホットスポットを知っているか？3.アルバイトを定着させるためにやってはいけない3つのこと3-1.飲み会に誘う3-2.過度に干渉する3-3.甘やかす4.あなたがすべきこと4-1.赤ちゃんではなく、幼稚園生だと思え4-2.Listennig first,No talk no talk.4-3.成功体験の積み上げを意識する4-4.お店のビジョンに少し触れる4-5.仕事中は見本、プライベートは対等4-6.ありがとうは最強のポジティブワード4-7.呼びかけの大切さ5.さいごに5-1.さいごに
