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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/leadership-au-feminin/
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Coursera 上的“女性领导力”课程旨在发掘女性在管理方面的专业知识和技能，通过循序渐进的主题，帮助学员建立个人自信，并在职场中确立自己的影响力，让女性大放异彩。 **第一模块：挖掘内在力量，塑造坚定领导力** * 区分典型的男性和女性领导力。 * 如何在不越界的情况下运用敏感性。 * 发展与专业能力相匹配的自信，展现个人魅力。 * 学习倾听、理解和表达。 * **探索工作坊：** 我是谁？ **第二模块：女性思维：管理精神负荷** * 识别和处理不同的思维列表。 * 应用思维和观念的分类系统。 * 减少思绪流动的技巧。 * 学会表达精神负荷，减轻压力。 * **探索工作坊：** 心智导图——可视化精神负荷并采取行动。 **第三模块：分析问题或冲突：运用技巧与直觉** * 问题和冲突的解决技巧。 * 倾听直觉并运用“协同学”原理。 * 从感受中找到意义。 * 做出审慎的“头脑-心灵”决策。 * **探索工作坊：** 商业案例分析。 **第四模块：定位自己，坚定发声** * 在人际关系中建立牢不可破的自信。 * 尊重自身身份，发挥个人优势。 * 发展政治敏感度。 * 运用女性力量进行表达。 * **探索工作坊：** 闪电演讲。 **第五模块：合作竞争，共同成长** * 在健康的合作中进行竞争。 * 培养共同发展的习惯。 * 组织女性发展会议。 * 利用他人优势推动自己的想法。 * **探索工作坊：** 创建三人小组。 **第六模块：建立人脉，闪耀自我** * 组建一支考虑情商的强大团队。 * 通过影响力动员团队。 * 应对偏见和厌女评论。 * 在男性主导的环境中调整管理风格。 * **探索工作坊：** 工作环境和团队分析。
Le programme de leadership au féminin a pour objectif de mettre de l'avant le savoir-faire et le savoir-être des femmes en gestion, dans une montée en puissance de différentes thématiques, afin de développer une confiance personnelle et une stratégie d'influence dans un monde du travail où les femmes doivent prendre leur place et briller.Module 1: Puiser sa force intérieure pour un leadership affirmé.• La différence entre un leadership typiquement masculin et féminin;• Utiliser sa sensibilité sans franchir les limites;• Développer une affirmation à la hauteur de son expertise pour rayonner;• Recevoir, entendre et s'exprimer;• Atelier découverte: Qui suis-je?Module 2: Dans la tête d'une femme: Gérer la charge mentale.• Identifier et adresser les différentes listes mentales;• Mise en application d'un système de classement des pensées et des idées;• Techniques de réduction du flow de pensées;• Apprendre à verbaliser la charge mentale pour retirer de la lourdeur;• Atelier découverte: Mind mapping pour illustrer la charge mentale et prendre action.Module 3: Analyse d'un problème ou d'un conflit: Utiliser la technique et l'intuition.• Techniques de résolution de problèmes et de conflits;• Écouter son intuition et utiliser la synergologie;• Trouver un sens dans son ressenti;• Prendre une décision réfléchie tête-coeur;• Atelier découverte: Analyse d'un « business case ».Module 4: Prendre sa place et s'affirmer.• Développer une confiance inébranlable dans ses relations interpersonnelles;• Respecter son identité propre et travailler dans ses forces;• Développer son sens politique;• Utiliser le pouvoir féminin pour s'exprimer;• Atelier découverte: Présentation flash.Module 5: Faire de la coopétition pour s'élever.• Compétitionner dans une collaboration saine;• Engager des habitudes de co-développement;• Organiser des meetings de développement au féminin;• Utiliser les forces des autres pour propulser ses idées;• Atelier découverte: Création d'une triade.Module 6: S'entourer pour briller.• Bâtir une équipe solide qui tient compte de l'intelligence émotionnelle;• Mobiliser par l'influence;• Réagir aux préjugés et commentaires misogynes;• Adapter son style de gestion dans un milieu d'hommes;• Atelier découverte: Analyse de son environnement de travail et de son équipe.
