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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/le-management-situationnel-gerer-la-diversite/
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**课程名称：** 情境化管理：管理人与多样性 **课程概述：** 本课程由Dominique Tissier主讲，探讨授权与问责在人员管理中的关键作用。虽然授权予负责任的员工通常被认为是更有效率的做法，但Tissier教授强调，这更多地取决于管理情境。成功的授权和问责取决于被管理者在技能和自主方面的能力水平。授权并非一种固定模式，而是人类发展历程的成果。 **讲师介绍：** Dominique Tissier是一位矿业工程师兼心理学家，曾任米其林集团发展总监至2015年。目前，他还担任AEF/Arcaneo集团的专家、会议记者、《金融时报》的高管MBA的讲师，以及企业高管顾问。他曾因在米其林的工作于2014年获得《世界报/HEC》颁发的人力资本奖，并著有《情境化管理：自主与问责之路》。
Présentation du cours Déléguer et responsabiliser sont deux mots-clés du management des hommes. Érigées souvent au rang de vertu, de règle incontournable du bon management. Il est certes plus pratique et sans doute plus efficace de pouvoir déléguer à des personnes responsables que l'inverse mais Dominique Tissier nous montre ici que c'est surtout affaire de situation. Tout dépend du degré de compétence - de savoir-faire et d'autonomie de la personne que l'on manage. La délégation n'est pas un système mais l'aboutissement d'un cheminement humain. Écoutez Dominique Tissier tisser les fils de l'esprit de finesse sur le canevas de la délégation. À propos de l'auteur Dominique Tissier Dominique Tissier est ingénieur des Mines et psychologue. Il a été responsable de la Direction de Développement du Groupe Michelin jusqu'en 2015. Il est aujourd'hui • Expert auprès du groupe AEF / Arcaneo pour la construction des congrès HR, LTD, ETI, • Journaliste pour l'animation des journées de congrès (tables rondes) • Intervenant à l'EDHEC dans le cadre de l'Executive MBA • Consultant auprès de Dirigeants d'entreprises Il est lauréat en 2014 du " Trophée du Capital Humain " décerné par Le Monde / HEC pour son action chez Michelin Il est l'auteur de Management situationnel: Les voies de l'autonomie et la responsabilisation.
