|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/lam-chu-bang-cham-cong-bang-google-sheets-tu-a-z-co-ban/
课程评论：没有评论
课程名称：从A-Z掌握Google Sheets考勤表 课程概述： 本课程旨在教 you 如何使用Google Sheets创建和管理考勤表，确保准确记录员工出勤情况，为计算工资提供坚实依据。课程强调了考勤管理的重要性，包括维护公平、提高生产力、评估员工绩效以及准确计算薪资。 课程目标： 1. 掌握创建考勤表所需的各种Google Sheets公式。 2. 学会自定义考勤状态，以适应不同的工作需求。 3. 学习如何复制和链接不同月份的考勤表。 4. 能够汇总和分析考勤数据，生成报告。 考勤管理的重要性： 1. **确保公平：** 系统化记录员工的上班/下班时间、加班情况、请假等信息，杜绝迟到早退、滥用职权等现象，维护企业公平公正。 2. **提高生产力：** 通过考勤管理工具，可以督促员工遵守公司规章制度，减少迟到早退，从而提高工作效率。 3. **评估员工绩效：** 便于管理层对公司整体及各部门、个人的劳动状况进行系统化跟踪和评估，为绩效考核提供数据支持。 4. **作为计算工资的基础：** 考勤数据是计算薪资的直接依据，确保工资计算的准确性、公平性和系统性。
Mục đích của chấm công là ghi lại thời gian làm việc tại công ty của một nhân viên. Dữ liệu chấm công sẽ là căn cứ tính lương chính xác vào cuối tháng. Bởi vậy, hoạt động này là quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Quản lý chấm công là công việc của quản lý hoặc bộ phận nhân sự HRKhoá học này đáp ứng của 4 mục tiêu của học viên:LÀM CHỦ CÁC CÔNG THỨC TRONG VIỆC DỰNG BẢNG CHẤM CÔNGTUỲ BIẾN ĐƯỢC CÁC TRẠNG THÁI CHẤM CÔNGTẠO BẢN SAO & LIÊN KẾT BẢNG CHẤM CÔNG CÁC THÁNGTỔNG HỢP & THỐNG KÊ BẢNG CHẤM CÔNGVì sao chấm công lại quan trọng, cả nhà xem một số điểm sau nhé!1. Đảm bảo công bằngTất cả các dữ liệu như: thời gian ra/vào ca, tăng ca hay ra ngoài giữa ca làm việc, … đều được ghi nhận có hệ thống. Điều này đảm bảo sự công bằng trong việc ghi nhận công, hạn chế gian lận giờ làm hay lạm dụng chức quyền. Trong một doanh nghiệp hay tổ chức, công bằng là yếu tố tất yếu để duy trì sự phát triển bền vững. Và chấm công chính là phương tiện giúp hỗ trợ duy trì sự phát triển ấy.2. Tăng năng suất làm việcÁp dụng các công cụ chấm công trong quản lý nhân sự giúp đôn đốc nhân viên chấp hành nghiêm túc nội quy công ty. Nhân viên hạn chế tình trạng đi trễ, về sớm do chịu sự kiểm soát. Ý thức được hình thành, năng suất làm việc cũng từ đó được cải thiện, nâng cao.3. Đánh giá nhân lựcQuản lý nhân sự bằng chấm công giúp theo dõi sát sao tình hình lao động của toàn bộ doanh nghiệp. Mọi dữ liệu được quản lý một cách có hệ thống. Từ các bảng tổng kết, báo cáo, doanh nghiệp dễ dàng đánh giá hiệu quả hoạt động tổng thể cũng như hoạt động của từng phòng ban, từng cá nhân.4. Cơ sở để tính lươngTất cả các dữ liệu chấm công đều là cơ sở để thực hiện tính lương. Từ thời gian đi trễ, thời gian tăng ca, số ngày phép/ngày ốm, … Việc ghi nhận chấm công giúp tính toán lương thưởng một cách chính xác, công bằng và có hệ thống.
