|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/ky-nang-tuyen-dung-ung-vien-hang-a/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 招聘 - 招募顶尖人才的技能 (Recruitment - Kỹ năng Tuyển dụng ứng viên hạng A) **课程概述：** 本课程旨在纠正传统招聘中普遍存在的低效问题。据彼得·德鲁克（Peter Drucker）估算，企业招聘成功率仅为50%。ghSMART对300多位CEO的调查显示，错误招聘可能导致最高达基薪15倍的固定成本和生产力损失。每年若发生10起此类错误，损失将是巨大的。 因此，为组织招聘到合适的人才不仅是为了降低成本，更是对组织成功和可持续发展的投资。课程强调，明确“为何招聘”（WHY）和“谁是顶尖人才”（WHO）是提高招聘成功率的关键，并能更有效地解决“如何招聘”（HOW）的问题。 本课程**并非**旨在提升常规的寻才或面试技巧，而是侧重于帮助学习者： * 明确招聘在组织战略中的作用。 * 提供识别顶尖人才（A级人才）的解决方案。 * 学习如何做出正确的招聘决策。
Theo Peter Drucker, ông ước tính tỷ lệ tuyển dụng thành công của doanh nghiệp chỉ nằm ở mức ảm đạm là 50%. Đồng thời, theo kết quả phỏng vấn với hơn 300 CEO của tổ chức ghSMART, cho thấy việc tuyển dụng sai lầm gây tốn kém chi phí cứng và tổn thất năng suất lên đến gấp 15 lần lương cơ bản của một nhân viên. Hãy thử hình dung, nếu bạn gặp khoảng 10 trường hợp sai lầm như vậy mỗi năm, con số thiệt hại sẽ là bao nhiêu?Vì vậy, việc đầu tư vào quá trình tuyển dụng đúng người không chỉ là một khoản chi phí mà còn là một đầu tư vào sự thành công và bền vững của tổ chức. Việc ưu tiên tập trung vào việc xác định "WHY - tại sao cần tuyển?" và "WHO - Ai là ứng viên hạng A cho vị trí đó?" sẽ mang lại tỉ lệ thành công cao và giúp bạn giải quyết "HOW - Làm thế nào?" một cách hiệu quả nhất. Khóa học được thiết kế KHÔNG nhằm nâng cao các kỹ năng tìm kiếm, phỏng vấn ứng viên thông thường mà hướng đến giúp bạn xác định vai trò của tuyển dụng trong chiến lược của tổ chức, cung cấp giải pháp giúp bạn xác định ứng viên hạng A và biết cách đưa ra quyết định chọn đúng người.
