|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/komandas-vadiba-21-gadsimta/
课程评论：没有评论
课程名称：21世纪的团队管理 课程概述：21世纪的团队管理是一部针对团队领导者的实用指南。这个整合课程旨在帮助专业人士领导以任务或项目时间为基础建立的团队，以实现设定的目标。在5小时的集中学习中，您将掌握团队管理的基本技能。完成课程后，您将能够创建并有效管理初始成员可能不认识的团队。课程通过理论、示例和实践作业，逐步引导您完整掌握团队管理周期，包括团队的建立、规则的制定与落实以及团队运作的基本保障。 课程内容涵盖了应对非标准情况和解决方案的技能，学习如何与有权力的个体和利益相关者合作, 尽可能克服障碍，以最佳方式利用您和团队成员的时间资源。课程包括60个讲座和7个实践作业，虽然课程材料的净时长为5小时，但结合练习的预计学习时间为16学时。 课程材料与组件包括： - 自我认知 - 从选拔的专业人士中建立团队的方法 - 团队角色分配 - 达成游戏规则的共识 - 目标设定 - 创意思维基础 - 解决方案的寻找 - 基于可度量指标的集体决策 - 团队协作 - 沟通技巧 - 委派工作 - 问题定义 - 问题本质分析 - 时间计划的制定 - 寻找最佳解决方案的方法 - 解决方案评估 - 风险分析 此课程为希望在21世纪提升团队管理能力的专业人士提供了系统化的学习体验。
Komandu vadība 21. gadsimta ir komandas vadītāja rokasgrāmata. Tas ir integrēts kurss speciālistiem, kuri vēlas vadīt uz uzdevuma vai projekta laiku izveidotas komandas nospraustā mērķa sasniegšanai.5 stundās koncentrēta veidā apgūsim būtiskākās komandas vadības pamatiemaņas. Pēc kursa pabeigšanas jūs pratīsiet izveidot un strādāt ar komandām, kur sākotnējo sastāvu pat nepazīstiet. Soli pa solim ar teoriju, piemēriem un praktiskajiem darbiem iziesim pilnu komandas pārvaldības ciklu. Komandas izveidošanu, komanda noteikumu izstrādāšanu un ieviešanu praksē, komandas darbības nodrošināšanas pamatus. Apgūsim prasmes strādāt ar nestandarta situācijām un risinājumiem, iemācīsimies pamat tehniku un prasmes kā strādāt ar varu apveltītiem cilvēkiem un ieinteresētajam personām un neskatoties ne uz kādiem šķēršļiem sasniegt nosprausto mērķi optimāli izmantojot savu un komandas biedru laika resursu.Kurss aptver sekojošas sadaļas: 60 lekcijas un 7 praktiskos darbus. Lai arī kursa tīrais materiāls ir piecas stundas, plānotais kursa apguves laiks kopā ar vingrinājumu izpildīšanu ir 16 akadēmiskās stundas.Kursa materiāls un komponentesKursa materiāls noklāj sekojošas komponentes.• Izpratni par sevi kā par cilvēku• Izpratni kā izveidot komandu no atlasītu speciālistu grupas• Kā sadalīt lomas komandā• Kā vienoties par spēles noteikumiem• Kā nospraust mērķi• Radošās domāšanas pamatus• Kā meklēt risinājumus• Kā pieņemt kolektīvus lēmumus balstoties uz mērāmiem lielumiem• Grupas orķestrēšana• Komunikācijas prasmes• Deleģēšanu• Problēmas definēšanu• Problēmas būtības analīzi• Laika plāna izveidošanu• Optimālā risinājuma meklēšanas metodikas• Radošās domāšanas pamatus• Risinājumā novērtēšanu• Risku analīzi
