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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/kma-forumm-internal-branding/
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**课程名称：** KMA FORUM. M] 내부에서 시작되는 인터널 브랜딩 (KMA FORUM. M] 从内部开启的内部品牌建设) **课程概述：** 本课程强调组织不仅仅是谋生手段，更是实现个体完整人生的重要场所。在组织中，成员通过协作，能够发现并实现“自我”。发现“自我”的最佳途径之一，便是与他人建立联系，共同追求和实现集体目标。每一个个体在组织中完成“自我”的塑造，并清晰描绘出“我们”的形象，这既是组织内的职责，也是每个人在社会中生存的角色与责任。当企业通过充满真诚的产品和服务来经营时，客户将为之狂热。 **讲师介绍：** * **崔智勋 (Choi Ji-hoon)** * 现任：EQUALSUM 首席学习官 (CLO) * 曾任：美敦力 (Medtronic) 组织发展与组织文化专业学习负责人 * 曾任：奥林巴斯韩国 (Olympus Korea) 人力资源发展经理及核心价值 TF 负责人 * 曾任：NAVER 学习体验经理 * 著有相关书籍 **FORUM.M 简介：** FORUM.M 致力于为那些需要了解 MZ 世代消费趋势和文化的领导者，以及能够引领企业创新、快速吸收市场变化和趋势的 MZ 世代，提供最优质的内容。在瞬息万变的市場变化中，您将获得关于变革与创新的深刻见解。 **课程大纲：** 无
조직은 삶을 위한 수단이고, 인간으로서 온전한 삶을 살아 가기 위해 존재한다. 조직 구성원들은 함께 일하면서 자기다움을 발견할 수 있다. 자기다움을 발견할 수 있는 좋은 방법은 다른 사람과 관계를 맺으며 함께 공동의 목표를 이루어가는 과정을 경험해 보는 것이다. 각자의 자기다움을 완성해 나가고, 우리다움을 선명하게 그려나가는 작업, 이것이 조직에서의 일이자 사회에서 살아가는 모든 사람의 역할과 책임이다. 그리고 진정성이 담긴 제품과 서비스로 비즈니스를 할 때 고객은 열광하게 된다.Instructor최지훈- 현) 이퀄썸(equalsum) CLO (Chief Learning Officer)- 전) 메드트로닉, Professional Learning (조직개발&조직문화) Lead- 전) 올림푸스한국, HRD Manager & Core Values TF Leader- 전) NAVER Learning Experience Manager- , , 저자FORUM.M포럼M은 시장 변화와 트렌드를 가장 빠르게 흡수하여 기업의 새로운 혁신을 이끌어 갈 수 있는 MZ세대, 그리고 MZ세대의 소비 트렌드와 문화를 알아야 하는 리더들에게 필요한 최적의 컨텐츠를 제공합니다. 급변하는 시장의 변화 속에서 변화와 혁신에 대한 인사이트를 얻으실 수 있습니다.
