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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/jofseyen/
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课程名称：jofseyen 课程概述： 本课程探讨了在组织中如何通过“经验孪生”来提升组织效能。随着知识和经验在组织内的传播和用户增多，组织的能量会随之增强。课程的核心在于如何将业务专家的经验提取出来，并将其转化为企业宝贵的传承资产。 课程将重点关注以下几个方面： 1. **经验的提取**：如何系统地从业务专家的头脑中萃取宝贵的经验，并将其转化为可用于企业传承的资产。 2. **经验的传播**：如何有效地传播这些萃取出的经验，引起员工的重视和关注，激发他们的成长愿望和学习动力。 3. **经验的优化与迭代**：如何防止提取的经验变得“无用”，并通过经验提供者和使用者的互动，促进经验的更新和迭代，形成良性循环。 “经验孪生”提供了一套系统性的方法，旨在通过专业手段提取专家经验，供经验使用者学习应用，并通过使用者的校正和反馈形成新的子经验，最终构建成组织的智慧循环。
在组织中，知识经验使用者越多，裂变的程度就越高，组织的能量也就越强大。经验因人而来，因事而变，经验孪生通过构建孪生关系，实现企业知识的使用、流动和更新。如何将业务专家大脑中的经验萃取出来，将这些经验转化为企业传承的资产？如何将萃取出的经验进行传播，引起员工的重视和关注，启发成长欲望及动机？如何防止萃取出来的经验"没用"，促进经验提供者和经验使用者更新迭代？经验孪生将提供系统的方法，把专家的经验通过专业的方法萃取出来，供经验使用者应用和校正并形成子经验，成为组织智慧的循环。
