|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/iso-450012018-p/
课程评论：没有评论
Coursera 上的“实施 ISO 45001:2018”课程是一项关于职业健康和安全管理系统最佳实践的综合性培训。本课程旨在帮助机构创建更安全、更健康的工作环境，从而减少工伤和职业病，最终提高绩效和效率。 **课程内容涵盖：** * **ISO 45001 概述：** 介绍国际职业健康与安全（OH&S）管理体系标准，以及其背景、目标和成功要素。 * **PDCA 循环：** 解释应用 OH&S 管理体系的基本框架，遵循“计划-实施-检查-行动”的循环。 * **标准的关键概念和要求：** 从应用角度深入解读 ISO 45001 标准的核心概念和具体要求。 * **机构收益：** 明确机构在实施该体系后可获得的各项益处。 **核心技能：** * 掌握在机构内实施职业健康和安全管理系统的能力。 * 能够应用 ISO 45001 标准的各项概念。 **课程结构（主要依据 ISO 45001 的十项主要条款）：** 1. **范围 (Scope)** 2. **规范性引用文件 (Normative References)** 3. **术语和定义 (Terms and Definitions)** 4. **组织的背景 (Context of the Organization)**：包括理解组织及其背景、员工和其他相关方的需求与期望、OH&S 管理体系范围的确定，以及 OH&S 管理体系的建立。 5. **领导作用和员工参与 (Leadership and Worker Participation)**：涉及领导作用和承诺、OH&S 政策、组织的角色、职责和权限，以及参与和协商。 6. **策划 (Planning)**：包括风险和机会的管理（识别危险、评估风险）、法律和其他要求的确定，以及策划采取措施。还包括 OH&S 管理体系目标的策划和实现。 7. **支持 (Support)**：涵盖资源、能力、意识、信息和沟通，以及文件化信息（文件的生成、更新和控制）。 8. **运行 (Operation)**：包括运行策划和控制、控制层级、变更管理、外包、采购、承包方，以及应急准备和响应。 9. **绩效评价 (Performance Evaluation)**：涉及监视、测量、分析和评价（包括合规性评价）、内部审核和管理评审。 10. **改进 (Improvement)**：侧重于事件、不符合项和纠正措施，以及持续改进。 **ISO 45001 的益处：** 1. **行业领导者地位：** 获得国际认可，提升竞争优势。 2. **竞争优势：** 帮助企业实现持续扩张和出色业绩。 3. **增强信任：** 证明对员工福祉的责任感，提升公众和员工信心。 4. **提高效率：** 基于最佳实践，减少事故和疾病，提高生产力。 5. **降低保险费用：** 证明已尽职管理和保护员工，可能降低保费。 6. **改善个人和组织安全：** 关注员工身心健康，提升工作场所安全性。 7. **改善管理控制：** 明确管理层的责任，通过关键绩效指标进行监控和改进。 8. **预防性风险评估：** 识别潜在威胁并采取主动措施。 9. **提高投资回报率 (ROI)：** 提高员工效率，降低事故率，提升生产力。 10. **提高员工专注度：** 关注员工身心健康，提升士气，降低人员流失率。 11. **处理风险和机会：** 同时关注风险和机遇，而非仅关注风险。 12. **与政府和大型企业合作：** 满足合作方对 ISO 认证的要求。
ISO 45001: 2018 Implementation course المواصفة الدولي للصحة والسلامة المهنية تحدد هذه المواصفة أفضل الممارسات العالمية للسلامة. تساعد هذه المواصفة المؤسسات على تأمين بيئة عمل آمنة وصحية بحيث يقلل من الإصابات والأمراض الناتجة عن العمل ويرفع كنتيجة لذلك من جودة الأداء وفاعليته.ستتعلم في هذه الدورة تطوير خطة تطبيق النظام في المؤسسة وإجراء كل عمليات المطلوبة وكذلك المحافظة على فاعلية النظام في مؤسستك.لمن هذا البرنامج للعاملين فى مجال الجودة والسلامة و توكيد الجودة وأي شخص معني بالتخطيط أو تطبيق المواصفة والمحافظة على فاعلية نظام إدارة الصحة والسلامة في المؤسسةماذا ستتعلم من هذه الدورة التدريبية؟ستغطي هذه الدورة المواضيع التالية:التعرف على إطار العمل الأساسي لتطبيق معيار نظام السلامة والصحة المهنية وفق دورة عمل خطط ، نفذ ، راجع ، صحح.تفسير المفاهيم والمتطلبات الأساسية للمعيار من وجهة نظر تطبيقةتحديد الفوائد التي تحصل عليها المؤسسة من تطبيق هذا النظامالمهارات المكتسبةالقدرة على تطبيق نظام للصحة والسلامة المهنية في المؤسسةتطبيق مفاهيم المعيار ISO 45001محتوي البرنامجISO 45001 OverviewBackgroundAim of OH & S Management SystemSuccess FactorsPlan-Do-Check-Act CycleScopeNormative ReferencesTerms and DefinitionsContext of the OrganizationLeadership and Worker ParticipationPlanningSupportOperationPerformance EvaluationImprovement Annex A: Guidance on Useوتتكون المواصفة القياسية أيزو 45001 من عشرة بنود رئيسة هي1- النطاق Scope2- المرجع المعياري Normative references3- المصطلحات والتعاريف Terms and definitions4- سياق المنظمة Context of the organization5- القيادة ومشاركة العاملين Leadership and worker participation6- التخطيط Planning7- الدعم Support8- العمليات Operation9- تقييم الأداء Performance evaluation10- التحسين Improvementشملت ISO 45001 بنود 10 بنود رئيسية، و26 بند فرعى، كالآتى:1. النطاق2. المراجع3. المصطلحات والتعاريف4. سياق المنظمة4.1. فهم المنظمة وسياقها4.2. فهم احتياجات وتطلعات العاملين والأطراف المعنية الأخرى4.3. تحديد مجال نظام إدارة السلامة والصحة المهنية4.4. نظام إدارة السلامة والصحة المهنية5. القيادة ومشاركة العاملين5.1. القيادة والالتزام5.2. سياسة السلامة والصحة المهنية5.3. الأدوار والمسؤوليات والمساءلة والسلطات التنظيمية5.4. المشاركة والتشاور 6. التخطيط6.1. إجراءات إدارة المخاطر والفرص6.1.1. عام6.1.2. تحديد الأخطار وتقييم مخاطر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية6.1.3. تحديد المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى6.1.4. التخطيط لاتخاذ إجراءات6.2. أهداف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية والتخطيط لتحقيقها6.2.1. أهداف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية6.2.2. التخطيط لتحقيق أهداف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية7. الدعم7.1. الموارد7.2. الكفاءة7.3. التوعية7.4. المعلومات والاتصالات7.5. المعلومات الموثقة7.5.1. عام7.5.2. الإنشاء والتحديث7.5.3. التحكم في المعلومات الموثقة 8. التشغيل8.1. التخطيط والرقابة التشغيلية8.1.1. عام8.1.2. التسلسل الهرمي للضوابط8.2. إدارة التغيير8.3. التعاقد الخارجي8.4. المشتريات8.5. المقاولين8.6. التأهب لحالات الطوارئ والاستجابة9. تقييم الأداء9.1. الرصد والقياس والتحليل والتقييم9.1.1. عام9.1.2. تقييم الإمتثال للمتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى9.2. التدقيق الداخلي9.2.1. أهداف المراجعة الداخلية9.2.2. عملية المراجعة الداخلية9.3. مراجعة الإدارة10. التحسين10.1. الحادث، عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية10.2. التحسين مستمر10.2.1. أهداف التحسين المستمر10.2.2. عملية التحسين المستمرفوائد نظام السلامة والصحة المهنية آيزو 450011. اعتبار مؤسستك واحدة من قادة الصناعةمن خلال تطبيق أحدث معايير الصحة والسلامة المهنية، سيتم اعتبار مؤسستك كفئة نخبة من الأعمال، وسيتم الاعتراف بها دولياً. إنه مستوى من التميز المعترف به في جميع أنحاء العالم وسيساعد في تميزك عن منافسيك.2. خلق ميزة تنافسيةلاحظ أن أغلبية الشركات والمنظمات التي تطبق الأيزو لديها حققت العديد من المزايا التنافسية، أي أنها توسعت بشكل متطرد وحققت الكثير من النتائج الرائعة في مجال عملها.3. زيادة الثقة في مؤسستكمن خلال إثبات أنك تعمل بنشاط على تسهيل التحسين المستمر لمعنويات موظفيك وسلامتهم وأدائهم، فإن ذلك سيمكن الأشخاص من الوثوق بك وتحميلك المسؤولية الاجتماعية عن رفاهية موظفيك. يمكن أن يكون لوجود الشفافية وتعزيز جهود المسؤولية الاجتماعية للشركة تأثير كبير على كيفية إدراك الجمهور وموظفيك المستقبليين والعملاء المحتملين لعملك.4. الكفاءةيعمل الأيزو 45001 على خلق منظمة مبنية على أفضل الممارسات المهنية. وعلى ذلك يتم تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية في جميع أنحاء الشركة كما يتم وضع معياراً لإدارة المخاطر؛ وبالتالي تنخفض نسبة وجود الأمراض والإصابات في مكان العمل إلى جانب زيادة الإنتاجية.فإن وجود معيار قوي وثابت يعني أن المؤسسة أكثر فاعلية وتعد الأفضل على الإطلاق في مجالها.5. يخفض أقساط التأمينببساطة عن طريق تطبيق الأيزو 45001، فإنه يعمل على خفض أقساط التأمين، حيث أنه يثبت أن المنظمة تقوم بالعناية الواجبة القوية في إدارة وحماية موظفيها.6. يحسن السلامة الفردية وكذلك التنظيميةحيث يعالج مخاطر الصحة والسلامة الشخصية للفرد في أي عملية أو فيما يخص استخدام الآلات داخل المنظمة. لا يتعلق ذلك بالسلامة البدنية فقط في مكان العمل بل بصحتهم العقلية أيضاً.7. يحسن من عملية الرقابة الإداريةوفقاً لقوانين الأيزو تقع هذه المسؤولية على عاتق موظفي إدارة السلامة أو الإدارة العليا. يتم رصد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية في السلامة والصحة المهنية والتي تستخدم في وضع الخطط لتحديد المخاطر من قبل القيادة العليا، والقيام بعملية التحسين المستمر للصحة والسلامة المهنية للموظفين مع مرور الوقت.8. المخاطر الوقائية وتقييم المخاطريساعد تطبيق أيزو 45001 مؤسستك على منع المخاطر بدلاً من الرد عليها بمجرد اكتشافها من قبل الآخرين. يوفر نظام التدقيق الداخلي "نظام إنذار مبكر" لمساعدتك على اكتشاف التهديدات المحتملة للصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات المضادة لذلك.9. زيادة معدل العائد على الاستثمار (ROI)هناك طرق عديدة لتوفير أيزو 45001 العائد على الاستثمار لمؤسستك. من خلال تطبيق الأيزو 45001، تتحسن كفاءة الموظفين لديك، بينما تقل الإصابة في مكان العمل. هذا يعني أنه يمكن تحسين مستويات الإنتاجية بشكل كبير في جميع المجالات. يمكن أن يكون لهذا التحسن في الإنتاجية وسلامة الموظفين العامة تأثير إيجابي على أقساط التأمين لمؤسستك.10. زيادة التركيز في العملينصب التركيز في المقام الأول على السلامة البدنية والعقلية للموظفين في العمل بدلاً من إدارة الجودة للأنظمة والأدوات التي يستخدمها الموظفين. فهذا يعد عاملًا مهمًا يجب التعرف عليه عند النظر في تطبيق الأيزو 45001 في مؤسستك، لأنه يحسن من معنويات الموظفين، مما يؤثر بشكل كبير على معدل دوران الموظفين والاحتفاظ بهم.11. يتعامل مع المخاطر والفرص المحتملةفي الأساس يتناول أيزو 45001 المخاطر والفرص على حد سواء في حين أن OHSAS 18001 والمعايير السابقة تتناول في المقام الأول المخاطر التي تقدمها المنظمة.12. امكانية العمل مع الجهات والمصالح الحكومية وكبرى الشركاتوذلك لأنه يوجد العديد من الشركات التي تشترط التعامل مع الشركات الحاصلة على شهادة الأيزو فقط
