|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/interview-skills-for-managers/
课程评论：没有评论
**Coursera 课程总结：经理面试技巧** 本课程旨在帮助您掌握高效的面试技巧，从而识别并招募最优秀的应聘者。您将学习现代化的面试技术，涵盖从面试准备、问题设计到能力评估和做出明智的招聘决策。 **课程内容亮点：** * **面试准备：** 学习如何定义职位画像、设计面试问题、使用 Job Scorecard 和清单，确保面试的结构化和专业性。 * **面试技巧：** 掌握行为面试法和 STAR 原则，学习主动倾听、提问技巧、非语言沟通以及建立信任。 * **能力评估：** 学习如何评估软技能和硬技能，设计和评估试题，识别招聘中的偏见和常见错误，并分析应聘者动机。 * **评估工具：** 熟练运用 Job Scorecard 和清单，提高评估的客观性和准确性。 * **经验与实践：** 课程基于多家公司的实践经验，提供示例、模板和练习，帮助您将所学付诸实践。 * **适用人群：** 无论您是 HR 专家还是团队领导者，本课程都能帮助您改进招聘流程。 **课程结构：** * **4节录播课**，涵盖面试基础、面试技术、评估与筛选、反馈与总结。 * **每节课包含案例分析、模板和实践练习。** **重要提示：** * 在 Coursera 上学习本课程，不包含家庭作业检查、演示文稿下载以及 Pritula Academy 的毕业证书。
Хотите проводить собеседования, которые действительно позволяют выявить сильнейших кандидатов? Этот курс научит вас современным техникам интервьюирования: от подготовки и построения вопросов до оценки компетенций и принятия обоснованных решений о найме.Вы освоите модель STAR, научитесь использовать Job Scorecard и чек-листы, разберётесь в поведенческих вопросах, ошибках оценки и сможете выстроить профессиональный процесс интервью, который исключает субъективность и усиливает доверие.Курс включает 4 занятия + 1 вводное в записи с примерами, шаблонами и практикой. Материалы курса основаны на опыте десятков компаний и подойдут как HR-специалистам, так и руководителям команд.Программа курса:Занятие 1: Основы эффективного интервьюированияЦели, структура и виды интервьюПодготовка: профиль вакансии, вопросы, чек-листИнструмент Job ScorecardПрактика: составление вопросов для вакансииЗанятие 2: Техники проведения интервьюПоведенческие вопросы и модель STARНавыки активного слушания, уточняющие вопросыНевербальная коммуникация и установление доверияКарта компетенций и чек-лист проведения интервьюПрактика: интервью по компетенциямЗанятие 3: Оценка и отбор кандидатовКак оценивать soft и hard skillsРазработка и оценка тестового заданияПредвзятость, ошибки в найме, анализ мотивацииИспользование Scorecard и чек-лист оценкиПрактика: кейсы по сравнению кандидатовЗанятие 4: Обратная связь и финальные итогиДокументирование результатовКонструктивная обратная связь кандидату и рекрутеруЮридические аспекты и конфиденциальностьМатрица компетенций и чек-лист фиксации итоговПрактика: формулировка письменной обратной связиВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома pritula academy.
