|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/insan-kaynaklari-yonetim-girisim/
课程评论：没有评论
**课程名称：**人力资源管理中的知识型身份构建 **课程概述：** 本课程旨在为渴望在职业生涯和社会生活中实现自我发展，并计划在相关领域建立职业生涯的各位人士提供学习机会。通过本课程，学员将能获得更广阔的知识视野，并学习到人力资源管理领域的实用知识。此外，课程还将帮助不同领域职业目标的个体，借鉴人力资源管理的经验，将其运用到自身工作中，从而促进职业和社交生活的发展。课程内容中将穿插实用的和额外的知识点，以激发学员的思考。 **课程内容亮点：** * **人力资源管理基础：** 学员将对人力资源管理建立整体认知。 * **构建知识型身份：** 深入理解知识型身份的含义、特征以及如何培养。 * **人力资源管理的核心：** 掌握人力资源管理的目标、原则和功能，并学习如何进行知识型评估。 * **影响因素与洞察：** 了解影响人力资源管理的因素，并探索如何做出有价值的知识型推断。 * **实践应用与自我提升：** 通过对人力资源管理及其组成部分的学习，以及对知识型身份的理解，学员将能在工作中以更广阔的视角看待问题，并学会持续自我提升。 **教学重点：** 课程将重点讲解人力资源管理的概念、范围，包括其目标、原则、功能，以及影响人力资源管理的各类因素。同时，课程还将深入探讨知识型身份的概念及其特征，并将如何培养和拥有人力资源管理中的知识型视角及其优势和方法串联起来进行讲解。
İnsan Kaynakları Yönetiminde Entelektüel Kimlik Kazanımı Kursu, iş hayatında, sosyal olarak kendini geliştirmek isteyen ve ilgili alanda kariyer yapmayı planlayan tüm bireyler için hem entelektüel bakış açısı kazandırmak hem de alan hakkında öğretici bilgiler vermek amacıyla hazırlanmıştır. Aynı zamanda, farklı alanlarda kariyer hedefleyen bireyler için kendi alanına göre çıkarımlarda bulunarak iş ve sosyal hayatlarına katkı sağlayacak bilgilere ulaşabilecektir. İş hayatında ve sosyal yaşantıda faydalı olacak pratik ve bonus bilgiler, ders akışlarında paylaşılarak bireylere düşünme alanları oluşturmaktadır.Katılımcılar, insan kaynakları yönetimi hakkında genel bir bilgiye sahip olur. Entelektüel kimlik nedir ve özellikleri nelerdir ve entelektüel kimlik nasıl edinilir bilgi sahibi olur. İnsan Kaynakları Yönetiminin amaçları, ilkeleri, fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olur ve entelektüel değerlendirme için fikir geliştirebilir. İnsan Kaynakları Yönetimini etkileyen faktörleri öğrenir ve entelektüel çıkarımlar yapma yollarını keşfeder.Eğitime katılan bireyler İnsan Kaynakları Yönetimi ve bileşenleri hakkında genel bilgi sahibi olacak aynı zamanda entelektüel kimlik hakkında bilgi sahibi olarak, iş hayatında olay ve durumlar karşısında daha geniş bir perspektife sahip olarak, kendini geliştirmeyi öğrenecektir. Kursta konu ile ilgili kavramlar ve kapsamlar ile birlikte, insan kaynakları yönetiminin amaçları, insan kaynakları yönetiminin ilkeleri, insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları, insan kaynakları yönetimini etkileyen faktörler ile birlikte entelektüel kimlik kavramı ve özellikleri anlatılmaktadır. Ayrıca insan kaynakları yönetiminde entelektüel bakış açısına sahip olmanın faydaları ve yöntemleri konular arasında ilişkilendirilerek anlatılmaktadır.
