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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/impactos-do-esocial-na-gestao-de-cargos-e-salarios/
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《合规性数字化：岗位与薪酬管理》是一门在线课程，旨在探讨数字政府及其技术工具（如 eSocial、巴西职业分类 (CBO)、巴西职业指南等）如何彻底改变岗位与薪酬管理以及健康与安全管理。 该课程强调，在数字时代，岗位与薪酬管理不仅是吸引、留住和发展人才的关键工具，更是有效进行监管和实施公共政策的有力手段。因此，企业和专业人士迫切需要将“合规性数字化”概念融入日常实践。合规性数字化是将企业遵循道德价值观和现行法律法规的立场，与符合数字化转型原则的技术应用相结合。 课程指出，引入这一概念需要一套集体解决方案的构建方法，以吸引公司各部门的参与。通过学习本课程，学员将能够掌握所介绍的方法，确保岗位描述、CBO、健康与安全报告以及工资单之间的一致性，从而保证与 eSocial 的合规性，避免电子监管带来的潜在问题。
O Governo Digital e seu arsenal de ferramentas tecnológicas como o eSocial, Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Guia Brasileiro de Ocupações, entre outras, elevou a Gestão de Cargos e Salários, combinada à Gestão de Saúde e Segurança, a um novo patamar.Este importante subprocesso da Gestão de Pessoas passa a ser, além de uma abrangente e necessária ferramenta de atração, retenção e desenvolvimento de profissionais, um instrumento eficaz de fiscalização e implementação de políticas públicas.Neste cenário, é também cada vez maior a necessidade das empresas e profissionais incorporarem no seu dia a dia o conceito de Compliance Digital, que consiste na combinação de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente, com a utilização de tecnologia em consonância com os preceitos da transformação digital.A incorporação deste conceito precisa vir acompanhada de uma metodologia de construção coletiva de soluções, de modo a engajar os mais variados departamentos das empresas.E é com esse propósito que, ao término do curso, você terá condições de aplicar o método que aqui apresentamos, de modo a garantir a coerência entre as Descrições de Cargos, CBOs, Laudos de Segurança e Medicina do Trabalho e folha de pagamento, de modo a garantir a aderência ao eSocial, evitando implicações no processo de fiscalização eletrônica.
