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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/human-resource-management-q/
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**课程名称：** 人力资源管理 - 掌握人力资源管理 **课程概述：** 本课程全面介绍了人力资源管理（HRM）的核心概念和实践。课程分为六个主要部分，旨在帮助学习者理解人力资源在组织中的关键作用，并掌握各项职能的实践技巧。 **第一部分：人力资源管理导论** 本部分将为学员提供人力资源管理的入门知识，奠定坚实的基础。 **第二部分：人是资源，但并非所有人都是资源** 此部分深入探讨人力资源的本质，区分“人”与“人力资源”的含义，并阐述人力资源部门的目标。 **第三部分：人力资源管理的职能领域** 本部分将详细介绍人力资源的各项核心职能，包括： * 组织规划与发展 * 招聘与甄选 * 培训与发展 * 薪酬管理 **第四部分：什么是人力资源管理（HRM）？** 此部分将对人力资源管理进行定义，探讨其传统意义，并介绍人力资源管理系统及其核心活动，如招聘、甄选和培训。 **第五部分：人力资源的范畴与流程** 本部分将深入探讨人力资源的激励、绩效评估和薪酬体系，并概述人力资源管理的范围和关键流程。 **第六部分：招聘流程的组成部分与全球人力资源管理** 此部分将具体分析招聘流程的各项构成要素，并探讨全球化背景下的人力资源管理实践。 **目标受众：** 本课程适合所有对人力资源管理感兴趣的学员，包括在校学生、HR从业者以及希望深入了解人力资源管理作用的管理层和公司所有者。 **课程特色：** 通过理论与实践相结合的方式，帮助学员全面掌握人力资源管理的各个方面。
الجزء الأول:مقدمة في إدارة الموارد البشريةالجزء الثاني:كل مورد بشري هو بشري ولكن ليس كل بشري هو مورد بشريأهداف الموارد البشريةالجزء الثالث:المجالات الوظيفية لإدارة الموارد البشريةالتخطيط التنظيمي والتطويرالتوظيف والأختيارالتدريب و التطويرإدارة الرواتبالجزء الرابع:ما هي إدارة الموارد البشرية (HRM)؟إدارة الموارد البشرية - التعريف التقليديما هو نظام إدارة الموارد البشرية..؟الأنشطة الرئيسية من قبل الموارد البشريةالتوظيف والاختيارالتدريبالجزء الخامس:التحفيزالتقييمالتعويضاتنطاق إدارة الموارد البشريةاجاراءات ادارة الموارد البشرية الجزء السادس:مكونات عملية التوظيفإدارة الموارد البشرية العالمية
