|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/hr-for-ceo/
课程评论：没有评论
**课程名称：** CEO必修的HR：如何构建公司HR职能和战略 **课程概述：** 本课程专为企业主和CEO设计，旨在解决他们在HR管理中遇到的不确定性。课程将提供一套清晰实用的工具，帮助CEO理解HR的作用，即便没有专职HR部门，也能有效管理HR相关事务。课程将深入探讨如何招聘、评估和留住优秀的HR总监，以及如何与HR建立伙伴关系，驱动业务增长。课程基于Mike Pritula（拥有20年HR经验，成功启动过数十个HR职能）的实践经验。 **课程内容：** * **第一部分：HR职能 - 必要性与替代方案** * HR总监的角色及职责 * 如何在没有HR总监的情况下管理HR：工具与策略 * **第二部分：关键HR流程 - 从招聘到敬业度** * 基础HR流程：招聘、入职、绩效管理 * 高级HR实践：薪酬、发展、留任 * **第三部分：招聘与雇佣HR总监** * 如何确定公司所需的HR类型 * 如何筛选和评估HR候选人 * **第四部分：与HR的协作 - 入职、伙伴关系与成长** * HR总监的入职与试用：如何判断是否匹配 * 如何与HR总监建立有效的合作关系 * CEO与HR的协同工作：助力公司迈向新高度 * **第五部分：HR流程的自动化** * HR自动化：目的、起点与选择 **强调：** 本课程提供模板、清单、评估问题和评估卡等实用工具。Udemy平台上的版本不包含作业评估、演示文稿下载和Mike Pritula Academy的证书。CEO若希望HR为业务增长赋能，本课程将提供从零开始构建强大HR职能所需的一切。
HR - это зона высокой неопределённости для любого CEO.Найти сильного HR? Не ясно как.Оценить его работу? Кажется туманным.Выстроить процессы и стратегию? Без практики почти невозможно.Этот курс даст вам полную ясность.«HR для CEO: как выстроить HR-функцию и стратегию в компании» - первый системный курс для собственников бизнеса и генеральных директоров, где вы получите чёткие инструменты:- Как управлять HR без HR- Как нанять, адаптировать и оценить HR-директора- Как построить партнёрство, которое ускорит рост бизнесаВесь курс построен на практическом опыте Mike Pritula - 20 лет в HR, десятки запусков HR-функции с нуля.Программа курса:Секция 1. HR-функция: зачем и как без неё обойтисьЗанятие 1. Зачем компании нужен HR-директор и какие задачи он решаетЗанятие 2. Как управлять HR без HR: инструменты и стратегияСекция 2. Ключевые HR-процессы: от найма до вовлечённостиЗанятие 3. Базовые HR-процессы: рекрутинг, адаптация, эффективностьЗанятие 4. Продвинутые HR-практики: оплата, развитие, удержаниеСекция 3. Поиск и найм HR-директораЗанятие 5. Как определить, какого HR нужен вашей компанииЗанятие 6. Как проводить отбор и оценку кандидатов на роль HRСекция 4. Взаимодействие с HR: адаптация, партнёрство, ростЗанятие 7. Адаптация и проверка HR-директора: как понять, ваш ли это человекЗанятие 8. Как построить эффективные отношения с HR-директоромЗанятие 9. Совместная работа CEO и HR: выход компании на новый уровеньСекция 5. Автоматизация HR-процессовЗанятие 10. Автоматизация HR: зачем, с чего начать и что выбратьВы получите шаблоны, чек-листы, списки вопросов, карты оценки и обратную связь на ДЗ (в полной версии курса).Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Если вы - CEO, который хочет, чтобы HR работал на рост, этот курс даст вам всё, чтобы выстроить сильную HR-функцию с нуля. Начните сегодня.
