|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/habilidades-de-consultoria-organizacional/
课程评论：没有评论
课程名称：组织咨询技能 课程概述：本课程旨在让学员掌握作为组织咨询师所需的模型、技巧和工具。参与者需要具备专业背景，拥有管理领域的行政或操作专业知识和经验，并希望支持他人提升表现。课程通过阅读、视频、反思任务和测验，帮助学员获取必要的知识，以便将职业发展引导至一个需求不断增加的有趣领域，特别是在企业需要变革和改进的背景下。 课程内容分为以下几个部分： - 课程开始于引言部分，介绍讲师的学术背景、课程目标、学员将获得的能力和学习资源。 - 接下来的八个章节内容包括： 1. 咨询的重要性和意义 2. 组织诊断与干预模型 3. 组织变革的不同方法 4. 咨询过程的各个阶段 5. 学习如何诊断企业中的改进机会 6. 计划、实施和结束咨询的步骤 7. 针对中小企业的咨询 8. 识别组织咨询师的特质，并制定技能发展计划，包括知识、技能和态度的核对清单，以帮助学员识别作为咨询师的发展机会区域。 该课程设定的宗旨是通过理论与实践相结合，帮助学员提升其在组织咨询领域的能力和信心。
Este curso tiene como propósito que adquieras los modelos, técnicas y herramientas necesarias para desempenarte como consultor organizacional. Para ello es necesario que seas profesional , poseas conocimiento y experiencia de una especialidad en el campo de gestión empresarial que puede ser administrativa u operativa y tengas deseos de apoyar a otros a mejorar en su desempeno A través de lecturas, videos, tareas para que reflexiónes , los cuestionarios para validar y adquirir l conocimientos que te permitan canalizar tu trayectoria laboral hacia un campo amplio e interesante, con tendencia a incrementar su demanda por la gran necesidad de cambio y mejoras de las empresas. Los contenidos de esta formación estan divididos de la siguiente manera: inicias con una lección de introducción en la podrás conocer la sintesis curricular del instructor , los objetivos del curso, las competencias que vas adquirir, y los recursos didácticos en los que te apoyarás. Luego tendrás 8 lecciones con los siguientes contenidos:en la lección 1 la importancia y significado de la consultoria, en la lección 2 los modelos de diagnóstico e intervención organizacional, la lección 3 los enfoques de cambios organizacionales , la lección 4 las etapas del proceso de consultoría, la lección 5 vas aprender a diagnosticar las areas de oportunidad de mejora en las empresas, en la lección 6 esta orientada a planificar, implantar y cerrar la consultoria , en la lección 7 , revisarás la consultoría en las pequenas y medianas empresas y finalmente en la lección 8 identificarás el perfil del consultor organizacional, acompanado de un plan de desarrollo de habilidades , una lista de verifaicación de tus conocimientos , habilidades y actitudes cuya finalidad es que puedas identificar tus areas de oportunidad de desarrollo como consultor
