|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/growth-mindset-for-professionals/
课程评论：没有评论
课程名称：专业人士的成长心态 概述：本课程基于斯坦福大学心理学家的研究，探讨了心态在个人成功中的重要性。心态影响人们对机会和事件的看法，通常可以分为两种类型：固定心态（Fixed Mindset）和成长心态（Growth Mindset）。成长心态的核心原则是个人的能力可以通过各种生活过程和阶段不断发展。拥有这种心态的人重视学习过程，并愿意接受反馈和改进，从而把挑战视为成长的机会，而非威胁。 课程内容涵盖了成长心态的定义、人脑的角色、不同类型的心态，以及建立成长心态的策略和步骤。学员将了解到成长心态的重要性及其在职业发展中的影响，获得激励性小贴士和技巧，帮助他们不断发展成长心态。在课程的最后，学员将被训练制定成长心态的在线工具（Jamboard），以便于培养和建立成长心态的习惯。 本课程的讲师Jawwad坚信，企业最重要且可持续的长期投资是人才。他在多个公司（如Astra和Gojek）从事人力资源和领导力发展的工作，积极推动成长心态的建立，并帮助学习者实现最大潜能。Jawwad认为技能和能力不是固定不变的，鼓励学员内心保持动力，使学习被重视和尊重，以便积极探索和寻求提升的方法与见解。
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh seorang Psikolog di Stanford University, pola pikir atau mindset merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kesuksesan seseorang. Hal tersebut dikarenakan pola pikir akan memengaruhi cara pandang seseorang terhadap suatu kesempatan, peristiwa, dan lain sebagainya. Pada umumnya, manusia memiliki 2 tipe pola pikir yaitu Fixed Mindset dan Growth Mindset.Prinsip dari growth mindset yaitu kemampuan yang dimiliki seseorang dapat selalu dikembangkan melalui beberapa proses atau tahapan dalam hidup. Tipe pola pikir seperti ini akan menghargai adanya proses, dan tidak takut untuk menerima koreksi dan memperbaikinya jika terdapat hal yang kurang maksimal atau kurang tepat. Selain itu, pola pikir ini akan melihat tantangan sebagai suatu kesempatan yang baik untuk berkembang, dan bukan sesuatu yang mengancam atau patut untuk dihindari.Setiap individu memiliki kesempatan untuk dapat mengubah pola pikir tipe fixed mindset menjadi growth mindset jika benar-benar bertekad dalam melakukannya. Course ini membahas definisi growth mindset, gambaran peran otak manusia, jenis mindset, serta strategi dan langkah-langkah dalam membangun growth mindset. Course ini akan memberikan gambaran pentingnya growth mindset dan dampaknya dalam pengembangan karir. Selain itu, Anda juga akan diberikan tips dan trik yang memotivasi untuk senantiasa mengembangkan growth mindset. Di bagian akhir, Anda akan dilatih untuk menyusun growth mindset jamboard sebagai tools yang dapat digunakan untuk melatih dan membangun kebiasaan dengan growth mindset.Kelas Growth Mindset for Professionals akan diajarkan oleh Jawwad - seseorang yang memiliki keyakinan tinggi bahwa investasi jangka panjang terbesar serta berkelanjutan, bagi suatu perusahaan yaitu sumber daya manusia. Jawwad meniti kariernya sebagai "People and Leadership Development" di beberapa perusahaan seperti Astra (2016-2020) and Gojek (2020-sekarang). Jawwad aktif berkontribusi dan mengambil peran penting dalam membangun growth mindset, dan memungkinkan komunitas pelajar untuk mencapai kemampuan maksimalnya. Jawwad percaya bahwa tidak ada sesuatu yang tetap atau mutlak apabila terkait dengan keterampilan dan kompetensi. Selain itu, komunitas pelajar diharapkan dapat memiliki motivasi dalam dirinya sehingga pembelajaran dapat dihargai, dihormati, dan dianggap penting bukan hanya oleh pelajar, tetapi orang yang ingin tahu dan secara aktif mencari jawaban, wawasan, dan cara untuk meningkatkan status quo.
