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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/gestion-del-pasaje-de-know-how-en-las-empresas-cexperiencia/
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**课程概述：** 本课程“企业知识转移管理 - 附带经验”旨在探讨企业中“know how”（隐性知识）的转移和管理。在组织中，新员工的入职需要将信息有效地传递给他们，以确保他们能尽快胜任工作。一个人的职业发展路径也与其学习能力和可获取信息息息相关，因此，企业需要提供持续的信息支持，帮助员工规划职业生涯。 课程强调，“know how”是企业正式知识之外的非正式知识，是成功执行各项任务的关键。为了让员工更快地适应并高效地完成工作，“know how”需要通过各种工具进行记录和管理。 “know how”的管理对于规划职业发展和快速融入公司至关重要，尤其是在当今快速变化的市场环境中。尽管“know how”的重要性不言而喻，但令人惊讶的是，其管理在很多组织中并未得到充分的重视和正式化，仅在质量标准制定很久之后才被提及，仿佛它不是企业成功运作的基础。 课程将深入剖析“know how”的概念，以及为何对其进行有效管理对于企业的成功运营和市场生存至关重要。 **联系方式：** 如需直接与讲师合作，请在报名课程前通过WhatsApp联系：+5491128929359，发送信息“Quiero consumir un curso y colaborar en directo contigo”。讲师将告知您参与方式。同时，您也可以通过此号码申请奖学金，所有课程均有奖学金名额。 **讲师：** Laura Laves
Los ingresos de personal en una organización requieren la transferencia de información de los empleados a los nuevos miembros para que puedan desempeñar sus funciones lo antes posible. El plan de carrera de una persona en una organización depende de cuánto haya aprendido y pueda aprender, para lo cual necesitará acceso permanente a la información que le permita trazar su camino laboral dentro de la empresa.Si deseas colaborar directamente conmigo, te invito a contactarme antes de inscribirte en el curso. Envía un mensaje por WhatsApp al número +5491128929359 con el texto "Quiero consumir un curso y colaborar en directo contigo" para que pueda indicarte cómo participar. Además, puedes solicitar una beca a través de este mismo número. Recuerda que hay becas disponibles para todos los cursos.Existe un conocimiento en las empresas conocido como 'know how', que hace referencia al conocimiento informal que apoya al conocimiento formal. Sin este conocimiento, ninguna tarea dentro de la organización podría ejecutarse de manera exitosa. El know how debe quedar documentado a través de diferentes herramientas, ya que permitirá al personal adaptarse más rápidamente y realizar sus tareas de manera efectiva, llevándolas a un mejor resultado.La gestión del pasaje del know how se vuelve indispensable para diagramar un plan de carrera y para integrar rápidamente al personal en una empresa que debe sobrevivir en un entorno cambiante, como es común en cualquier organización alrededor del mundo.Este concepto ha sido relegado en las organizaciones, sorprendentemente, ya que se integró en normas de calidad mucho tiempo después de haber sido creado, como si no fuera un aspecto fundamental para el funcionamiento exitoso de un negocio.Implícitamente, el know how se gestiona, pero su gestión no se formaliza adecuadamente para ayudar a los negocios a funcionar de manera eficiente.En este curso, te explicaré en detalle este concepto y por qué gestionarlo se vuelve esencial para que un negocio funcione exitosamente y sobreviva en el mercado.Laura Laves
