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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/gestern-noch-mitarbeiter-heute-schon-fuhrungskraft/
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**课程名称：** Gestern noch Mitarbeiter, heute schon Führungskraft (昨日同事，今日领导) **课程概述：** 恭喜你！当你首次被晋升到领导岗位，这既是对你能力和投入的认可，也意味着你获得了领导他人的责任。这是一个重要的里程碑，但有时也可能令人畏惧。你需要在快速适应新项目的同时，挤出时间学习重要的新技能；你需要在监督和指导整个团队工作的同时，还要处理许多自己的任务。 作为一名新晋领导者，你并非唯一感到不堪重负的人。全球范围内的管理者，无论经验水平如何，都在日益严峻的环境下，用更少的资源承担更多的责任。根据公司规模的不同，你可能可以获得管理培训来帮助你应对这些高期望。而这门课程正是为此而设。 你深知，公司的成功离不开你的成功。因此，我经过多年精心设计，为领导者们提供了更优质的内容和支持。本课程汇集了许多给像你一样的新任领导者的实用建议和经验，旨在帮助你顺利度过这个激动人心（但也充满挑战！）的转型期。我鼓励你将本课程分享给你公司所有新晋的领导者，共同学习，乐趣加倍！ **你可以在学习过程中针对任何疑问随时向我提问！** 本课程将为你提供宝贵的建议，帮助新任领导者在其职业生涯的下一个阶段取得成功。
Wenn du zum ersten Mal in eine Führungsposition befördert wirst, ist das toll - deine Qualifikation und vor allem dein Engagement wurden anerkannt. Dir wurde die Verantwortung übertragen, andere zu führen. Das ist ein großer Schritt.Herzlichen Glückwunsch!Aber es kann auch beängstigend sein. Du musst dich schnell in neue Projekte einarbeiten und gleichzeitig die Zeit finden, dir wichtige neue Fähigkeiten anzueignen. du musst die Arbeit eines ganzen Teams überwachen und leiten und gleichzeitig noch viele eigene Aufgaben erledigen.Als frisch beförderte Führungskraft bist du jedoch nicht die/der einzige, der/die sich überfordert fühlt. Führungskräfte auf der ganzen Welt, egal auf welcher Erfahrungsstufe, müssen in einem immer schwieriger werdenden Umfeld mit immer weniger Mitteln immer mehr leisten. Je nach Größe deines Unternehmens hast du Zugang zu Managementschulungen, die dir helfen, diese hohen Erwartungen zu erfüllen. Das hier ist ein Angebot für dich.Du weißt, dass dein Unternehmen nur dann erfolgreich sein wird, wenn auch du erfolgreich bist. Deshalb habe ich in den letzten Jahren Kurse designed, die Führungskräfte mit besseren Inhalten und Unterstützung versorgt. Du findest in diesem Kurs Tipps und Erfahrungen zusammengestellt, die neuen Führungskräfte, wie du eine bist, bei dieser aufregenden (aber anspruchsvollen!) Umstellung helfen sollen. Ich möchte dich ermutigen, diesen Kurs mit allen neuen Führungskräften in deinem Unternehmen zu teilen. Gemeinsam macht lernen auch so viel mehr Spaß!Du kannst dich mit Fragen immer an mich wenden!Im Folgenden findest du nützliche Tipps, die neuen Führungskräften auf ihrem nächsten Karriereschritt zum Erfolg verhelfen werden.
