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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/gestao-departamento_pessoal/
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**课程名称：** 人事部管理（Gestão de Departamento Pessoal） **课程概述：** 本课程的核心主题是“实施战略性管理对于避免劳动负债和罚款至关重要”。 本在线培训旨在为学员提供关于高效管理人事部的主要实践和流程的广泛知识。 在课程中，学员将获得关于劳动法规和计算的最新信息，为正确应用现行劳动法律奠定基础。此外，课程还将涵盖薪资管理的关键方面，包括员工注册和控制的所有相关程序。 假期和离职管理也将被详细探讨，使学员能够理解雇主和雇员在这些流程中的权利和义务。课程还将介绍eSocial系统，该系统用于向政府提交劳动、社会保障和税务信息，确保学员了解与此工具相关的法律义务。 课程的另一个重要方面是集体协议管理，包括集体谈判和员工委员会。学员将学习如何处理这些方面以及如何确保遵守既定规范。 此外，本课程还讨论员工成本管理，提供优化公司财务资源和避免不必要支出的策略。还将讨论与缺勤相关的程序，如病假和工伤缺勤。 培训结束后，学员将掌握高效和战略性管理人事部所需的全面知识和技能，使他们能够避免劳动负债和罚款，并为公司的成功和发展做出贡献。 **立即报名！** **教学大纲：** 无
O treinamento online "Gestão de Departamento Pessoal" tem como tema central "Implementar uma gestão estratégica é fundamental para evitar passivos trabalhistas e multas". O curso oferece aos alunos um amplo conhecimento sobre as principais práticas e processos relacionados à gestão eficiente do departamento pessoal.Durante o curso, os participantes terão acesso a informações atualizadas sobre legislação e cálculos trabalhistas, fornecendo as bases necessárias para a correta aplicação das leis trabalhistas em vigor. Além disso, serão abordados aspectos essenciais da gestão de folha de pagamento, incluindo todos os procedimentos relacionados ao registro e controle dos empregados.A gestão de férias e rescisões também será explorada em detalhes, permitindo que os alunos compreendam os direitos e deveres tanto dos empregadores quanto dos emrpegados nesses processos. O eSocial, sistema utilizado para o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais ao governo, também será abordado, garantindo que os participantes estejam atualizados sobre as obrigações legais relacionadas a essa ferramenta.Outro ponto importante do treinamento é a gestão de instrumentos coletivos, que engloba a negociação coletiva e a comissão de empregados. Os alunos aprenderão como lidar com esses aspectos e como garantir o cumprimento adequado das normas estabelecidas.Além disso, o curso aborda a gestão de custos dos empregados, fornecendo estratégias para otimizar os recursos financeiros da empresa e evitar gastos desnecessários. Também serão discutidos os procedimentos relacionados à gestão de afastamentos, como licenças médicas e afastamentos por acidente de trabalho.Ao final do treinamento, os participantes terão adquirido um conjunto abrangente de conhecimentos e habilidades necessários para uma gestão eficiente e estratégica do departamento pessoal, capacitando-os a evitar passivos trabalhistas e multas, além de contribuir para o sucesso e crescimento da empresa.Matricule-se hoje mesmo!
