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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/gestao-de-alta-performance/
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Course Name: 高绩效管理 (Gestão de Alta Performance) This Coursera course, "Gestão de Alta Performance" (High-Performance Management), is designed to support leaders who may excel in their specialty but struggle with leading people and managing projects and processes. The training aims to equip leaders with the skills to expertly manage people and efficiently handle projects and processes. The course addresses a common disconnect in traditional management training by integrating leadership and project management, acknowledging that both are integral to a leader's daily responsibilities. It is structured around five critical pillars: 1. **Self-Management of the Manager:** Focuses on techniques for self-management. 2. **People Management:** Covers aspects such as hiring, firing, engaging, providing feedback, and general people management. 3. **Processes and Projects:** Guides on how to translate ideas into impactful business outcomes. 4. **Indicators:** Emphasizes measuring what matters and aligning team strategy with company strategy. 5. **Culture:** Aims to foster an engaged, productive team that is motivated to work for you. The course promises critical insights for impactful leadership and expertise in process and indicator management.
Muitos líderes acabam ocupando cargos de liderança pela sua alta performance na área de especialidade, mas não pela sua capacidade de liderar pessoas e gerenciar projetos e processos. O presente treinamento foi desenhado para apoiar lideranças na missão de liderarem pessoas com maestria, e gerirem processos e projetos com excelência, para que eles não sofram nesse novo desafio.A maioria do treinamentos sobre gestão se concentra ou no tema da liderança ou no tema de gestão de projetos. Isso faz com que haja uma desconexão nesses tópicos que deveriam ser abordados juntos, já que ambos fazem parte do seu dia a dia como líder e gestor. Esse treinamento possui 5 pilares críticos:1. Auto gerenciamento do gestor - aspectos que te ajudarão a fazer gestão de você mesmo.2. Pessoas - como contratar, como demitir, como engajar, como dar feedback?, como gerir pessoas?3. Processos e Projetos - Como tirar ideias do papel e impactar positivamente o negócio que conta com você?4. Indicadores - Meça aquilo que importa e adeque a estratégia do seu time à estratégia da empresa.5. Cultura - tenha um time engajado, produtivo e que quer trabalhar pra você.Este é um treinamento com pontos críticos para a sua atuação como líder de impacto, e ao mesmo tempo, expert em gerenciamento de processos e indicadores.Comece hoje!
