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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/generalista-de-rh/
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课程名称：人力资源专家：成为多面手 课程概述：本在线课程由人力资源领域专家迈克·普里图拉主讲，旨在帮助人力资源专业人士和有志于进入此领域的学员掌握人力资源管理的基本要素。人力资源专家在组织成功中发挥着重要作用，课程内容涵盖招聘、员工参与、企业文化等关键领域。 学习内容： - 人力资源的主要职能：了解人力资源专家的职责，包括招聘、员工融入和员工关系管理。 - 人力资源战略发展：学习如何将人力资源实践与业务目标对齐，并能为战略决策提供依据。 - 员工激励与参与：制定和实施提高员工忠诚度、士气和生产力的策略。 - 人力资源工具与分析：掌握人力资源自动化工具，进行审核并应用数据分析做出决策。 课程内容安排： 1. 人力资源专家的角色与重要性 2. 了解公司业务与决策 justificações 3. 人力资源审核的实施 4. 员工满意度调查的设计与实施 5. 人力资源战略的制定 6. 招聘与候选人评估 7. 新员工融入程序的实施 8. 员工培训与发展 9. 员工激励计划的创建 10. 薪资管理基础知识 11. 福利包的开发与管理 12. 绩效管理与OKR方法 13. 员工参与度与留存策略 14. 处理员工疲劳问题 15. 企业内部沟通策略 16. 企业文化管理 17. 人员管理的基本技能 18. 人力资源自动化工具的探索 19. 结构化一对一会议 20. 人才保留策略 21. 人力资源分析的应用 22. 人力资源预算的制定与管理 课程特点： - 专家指导：向拥有丰富人力资源战略及团队管理经验的迈克·普里图拉学习。 - 灵活学习：可随时访问22个录制的网络研讨会及一场线上直播课程。 - 实践应用：进行任务并获得个性化反馈，以增强学习效果。 - 互动社区：加入Telegram群组，与其他学员交流经验和话题。 - 认证证书：课程成功完成后，将获得证书，彰显在HR领域的专业能力。 适合人群： - 有意从事人力资源的求职者：希望在该领域建立扎实基础的人士。 - 现任人力资源从业者：寻求拓宽知识面、提升至领导岗位的专业人士。 - 小型企业的人力资源经理：负责多重人力资源职责的人员。 掌握成为人力资源多面手的必备技能，推动组织的成功。立即注册，开启你的HR领导力之旅。
Generalista de RH: Domine o Essencial da Gestão de Recursos HumanosO Generalista de RH desempenha um papel fundamental na gestão e execução das principais funções de RH que apoiam o sucesso de uma organização. Este curso online abrangente, liderado pelo especialista da área Mike Pritula, foi projetado para capacitar profissionais de RH, aspirantes e atuantes, com ferramentas e conhecimentos essenciais para se destacarem em recrutamento, engajamento de colaboradores, cultura corporativa e muito mais.O que você aprenderá:• Funções principais de RH: Compreenda as diversas responsabilidades de um Generalista de RH, incluindo recrutamento, integração, relações com funcionários e administração.• Desenvolvimento de estratégia de RH: Aprenda a alinhar práticas de RH com os objetivos de negócios e a justificar decisões estratégicas.• Motivação e engajamento de funcionários: Desenvolva e implemente estratégias para fidelizar, aumentar a moral e melhorar a produtividade.• Ferramentas e análises de RH: Domine ferramentas de automação de RH, conduza auditorias e aplique análises para tomar decisões baseadas em dados.Programa do curso:1. Quem é um Generalista de RH e seu papel na empresa: Explore a importância e as competências necessárias para o sucesso nessa função.2. Entendendo os negócios da empresa e justificando decisões: Alinhe iniciativas de RH com objetivos organizacionais.3. Conduzindo auditorias de RH: Avalie funções de RH, identifique lacunas e proponha melhorias.4. Pesquisas de opinião dos colaboradores: Aprenda a criar e implementar pesquisas de engajamento e satisfação.5. Desenvolvimento de estratégias de RH: Crie estratégias abrangentes alinhadas aos objetivos organizacionais.6. Seleção, recrutamento e avaliação de candidatos: Domine processos de recrutamento, desde a busca até a avaliação de talentos.7. Adaptação de funcionários: Implemente programas eficazes de integração e adaptação para novos colaboradores.8. Treinamento e desenvolvimento de colaboradores: Planeje e execute programas de treinamento impactantes.9. Motivação de colaboradores: Crie programas para aumentar a moral, engajamento e lealdade dos funcionários.10. Gestão de folha de pagamento: Entenda os fundamentos da gestão de folha de pagamento e seu papel no RH.11. Pacotes de benefícios: Desenvolva e gerencie pacotes de benefícios abrangentes.12. Gestão de desempenho e OKRs: Utilize ferramentas como OKRs para alinhar desempenho individual com objetivos organizacionais.13. Engajamento e fidelização de colaboradores: Desenvolva estratégias para medir e aprimorar o engajamento.14. Lidando com o burnout: Mitigue o burnout dos colaboradores para manter uma equipe produtiva.15. Comunicação interna na empresa: Desenvolva estratégias de comunicação interna eficazes.16. Gestão da cultura corporativa: Cultive e mantenha uma cultura corporativa positiva alinhada aos valores da organização.17. Fundamentos de gestão de pessoas: Aprenda habilidades essenciais para gerenciar e liderar equipes.18. Automação de RH: Explore as melhores ferramentas para otimizar processos de RH.19. Conduzindo reuniões individuais: Estruture reuniões eficazes com colaboradores.20. Retenção de talentos: Desenvolva estratégias para reduzir a rotatividade e reter os melhores talentos.21. Análises de RH: Use dados para tomar decisões informadas e melhorar o desempenho de RH.22. Orçamento de RH: Crie e gerencie orçamentos para iniciativas de RH.Características do curso:• Instrução especializada: Aprenda com Mike Pritula, líder em RH com vasta experiência no desenvolvimento de estratégias e equipes de RH.• Aprendizado flexível: Acesse 22 PowerWebinars gravados e uma sessão ao vivo no seu ritmo.• Aplicação prática: Realize tarefas com feedback personalizado para reforçar seu aprendizado.• Comunidade interativa: Participe de um chat no Telegram para discutir tópicos e compartilhar experiências.• Certificação: Receba um diploma ao concluir o curso com sucesso, destacando sua expertise em RH.Para quem é este curso:• Profissionais aspirantes a RH: Pessoas que desejam ingressar na área com uma base sólida em funções generalistas.• Praticantes atuais de RH: Profissionais que buscam expandir conhecimentos e progredir para cargos de liderança.• Gestores de RH em pequenas empresas: Aqueles que gerenciam múltiplas responsabilidades de RH em PMEs.Adquira as habilidades essenciais para se destacar como Generalista de RH e impulsionar o sucesso organizacional. Inscreva-se agora para começar sua jornada de liderança em recursos humanos.
