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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/fundamentos-de-desarrollo-organizacional/
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## 组织发展基础 \ 本课程探讨了在当前竞争激烈的市场环境中，企业进行业务模式重塑的必要性。课程强调，人力资源是企业成功的关键，通过将员工组织成高效协作的团队，可以提升个体和组织的整体绩效。 此外，课程还指出，员工个体之间的关系，包括情感、情绪和思想，对团队和企业的运作至关重要，可能带来积极或消极的影响。 组织发展（OD）是一种方法，旨在通过利用企业内外的物质和人力资源来提高生产力并优化流程。OD方法还为组织提供了快速、低成本地解决问题的新思路。尽管实施OD需要投入时间和资源来融入企业文化，但无论是大企业还是小企业，这种努力都是非常有价值的。
•Hoy en día, es fundamental rediseñar los modelos de negocio, para sobresalir de la competencia y salir avante de los agresivos mercados nacionales e internacionales.•Toda empresa tiene la alternativa de ser exitosa. Una de las claves para lograrlo, la podemos encontrar en su interior: Sus colaboradores, sus recursos humanos. Los individuos pueden agruparse en equipos que pueden interactuar y fortalecerse. Cuando tal interacción se da de forma eficaz, genera un valor agregado en el desempeño del grupo y de la organización.•Resulta indispensable, nunca olvidar que las relaciones personales entre los colaboradores dependen de ciertos elementos como pueden ser sentimientos, emociones y pensamientos, los cuales pueden convertirse en un beneficio o en algo nocivo, respecto del funcionamiento de cada grupo de trabajo, y, por ende, de la empresa.El desarrollo organizacional se basa en la utilización de los recursos de la empresa, tanto materiales como humanos, para incrementar la producción y la optimización de sus procesos. Asimismo, esta metodología de trabajo pretende darle a la organización métodos para resolver problemas de manera más rápida y a bajo costo. Y, a pesar de que todo esto requiere de una inversión de tiempo y recursos para que quede impresa en la mente y la cultura organizacional, es necesario recalcar que todo el esfuerzo vale muchísimo la pena, sin importar si pertenecemos o somos propietarios de una empresa grande o pequeña.
