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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/formacao-analista-de-rh-estrategia-teoria-e-pratica/
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**课程名称：** 战略、理论与实践中的人力资源分析师 **课程概述：** 本课程旨在培养全面、批判性、扎实的人力资源（HR）专业人才。课程内容涵盖了人力资源领域日常工作中常见的主题和活动，适用于所有层级和不同行业的从业者。 **课程重点：** * **人力资源发展：** 了解人力资源职能的演变。 * **招聘与选拔：** 掌握招聘和人才选拔的技巧。 * **人事管理：** 学习部门运作和行政管理。 * **培训与发展：** 探讨员工培训和职业发展。 * **职业生涯：** 关注员工的职业规划和发展路径。 * **多元化：** 探讨多元化和包容性在人力资源中的作用。 * **敬业度：** 提升员工敬业度和满意度。 * **人才分析 (People Analytics)：** 运用数据分析来理解和改进人力资源实践。 * **行业趋势：** 了解人力资源领域的最新发展和未来趋势。 * **就业竞争力：** 提供关于提高就业竞争力的建议。 **教学方法：** 课程采用多样化的教学方式，包括视频、阅读材料、案例研究和练习，以促进深入学习和实践。 **课程优势：** 本课程内容丰富且具有普遍性，结合了人力资源、心理学和管理学的理论知识以及多年的专业实践经验。通过学习，学员将能够提升作为人力资源专业人士的能力，并在就业市场上脱颖而出。 **讲师寄语：** 讲师期待与学员一同踏上这段学习旅程，并建立超越课程本身的联系。
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