课程详情

في هذا الكورس (First time manager)، سيتم شرح الأساسيات فى علم الادارة الحديثة، وكذلك فن التعامل مع المرؤسيين، ففي هذا الكورس الذي مدته اقل من ساعة ونصف، حاول المدرب، أن يقدم خبرته لتى تتعدي العشرون عاماً ودراساته الأكاديمية فى مجال الادارة، حتي يستطيع المتدرب من التممكن من الاتي: 1. فهم المهارات الاساسيه للإدارة الحديثة، سواء كان المتدرب، مشرفاً او مديراً، بغض النظر عن سنوات الخبره التي لديه، كل ذلك مع تطبيق عملي لهذه المهارات.2. كذلك سندرس، ما الفرق بين الادراة الفعاله وكفاءة الادراه، وكيفية أدارة الموارد المتاحة للمدير.3. كما سيدرس المتدرب، أكثر سمات التي (يعاني منها) المدير الغير متمكن من مهارات الادراة والقيادة، وهذه السمات يلاحظها المرؤسين (الموظفين تحت أدارته)، كما يسنري السلوكيات التي يمكن ان يلاحظها ايضا زملاءه المدراء الاخرين، والتي تدل ايضا علي ضعف الامكانيات الادارية لهذا المدير..4. كذلك سيتعلم المتدرب، ما هي المستويات الثلاثة للمديرين، وما هي المهارات المطلوبه لكل مستوي.5. كما سيتعلم المتدرب قوانين القيادة والتأثير علي الموظفين، مع التركيز علي نظرية ( القيادة الظرفيه Situational leadership)، وسيتم تطبيق هذه النظرية، علي حاله دراسية ( case study)>6. كذلك سيدرس المتدرب توجهات تحفيز الموظفين (Motivational Approaches )مع التركيز علي تطبيق هيرزبيرج للتحفيز ( Herz Berg Motivational Theory)7. سنرى كذلك، طريقة صحية لأعطاء التوجيهات والملاحظات ومواجهة الموظفين بأخطاءهم8. كما سنعرض أكثر خمس أخطاء شائعة، يفعلها المديرين المترقيين حديثاُ، مع شرح لكيفية التصرف فى المواقف المشابهة.

课程标签

0人关注该课程

主题相关的课程