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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/ferramentas-para-o-diagnostico-em-gestao-de-pessoas/
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**课程名称：** 人力资源诊断工具 **课程概述：** 本课程旨在帮助人力资源从业者掌握识别和解决组织问题的关键技能。课程强调，在人力资源管理中，准确识别影响员工积极性、引发冲突、损害组织氛围和导致低生产率的问题至关重要。缺乏有效的诊断工具，许多决策将缺乏精确的依据。 本课程将聚焦于组织行为学，教导学员运用经过科学验证的管理和职业心理学方法，深入调查和解决组织面临的挑战。 **课程内容：** * **模块一：组织诊断基础** * 如何构建有效的组织诊断。 * 组织调查的战略规划。 * **模块二：衡量和分析组织环境的工具** * 评估组织氛围、员工积极性、工作满意度和冲突的方法。 * 如何实际应用和解读这些工具。 * **模块三：数据收集和分析资源** * 使用在线表格收集数据的实践案例。 * 如何利用电子表格组织、分析和解读收集到的数据。 * **模块四：案例研究与行动计划制定** * 在真实案例研究中实践诊断工具。 * 基于诊断结果制定行动计划的步骤。 **课程价值：** * 提供实用且直观的教学。 * 采用基于科学证据的方法。 * 适用于人力资源、人力资源开发和人员管理从业者。 **课程目标：** 停止在“黑暗”中做决策，开始使用能够为您的管理带来清晰和实际成果的工具。立即报名，开始改变您组织的人力资源管理！
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