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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/feedback-o-que-todo-lider-deve-saber/
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以下是关于 Coursera 课程“Feedback, o que todo líder deve saber!”（反馈，每个领导者都应该知道！）的内容摘要： **课程名称：** Feedback, o que todo líder deve saber! (反馈，每个领导者都应该知道！) **课程概述：** 本课程专为现有或未来的领导者设计，旨在帮助您掌握有效反馈的技巧。课程强调无论是在接收还是给予反馈时，积极和有建设性的反馈对于团队成员的成长和发展至关重要。许多组织在反馈方面存在不足，导致对反馈产生负面印象。本课程将帮助您纠正这种现象，确保您的团队能够从反馈中受益。 您将了解反馈的本质、在组织日常工作中的应用以及其重要性。课程强调反馈是领导者建立团队联系和信任的关键工具，不容忽视。研究表明，94% 的员工在收到反馈后工作表现更好。领导者的职责是激励、指导和带领团队走向最佳发展道路。 本课程由经验丰富的人力资源管理专家教授，她曾帮助过许多与您一样的领导者。抓住这个机会，与她一起踏上反馈学习和发展的旅程。 **课程重点：** * 了解什么是有效的反馈。 * 掌握给予积极且有建设性的反馈的技巧。 * 认识到反馈在团队发展和建立信任中的重要性。 * 避免因缺乏或不当反馈而对团队产生负面影响。 * 学习如何将反馈作为领导者的必备工具。
Você já recebeu Feedback? Seus feedbacks foram bons, assertivos e te ajudaram a se desenvolver? Eu espero sinceramente que você tenha tido uma boa experiência ao receber feedbacks, mas infelizmente essa não é a maioria das realidades nas organizações e para mudar essa realidade, eu trago até você o curso de Feedback, o que todo líder deve saber, o curso que vai te ajudar a dar feedbacks. Este curso tem por objetivo ajudar você líder ou futuro líder a entender melhor sobre o que é Feedback e sua aplicabilidade e importância no dia a dia das organizações e assim evitar que seja criada uma imagem negativa sobre o feedback ou a falta dele em sua equipe. Se você é líder ou pretende ser em breve, deve ter o feedback como a ferramenta essencial para que você crie elos e construa confiança com sua equipe, não negligencie o Feedback. Segundo a revista Exame, 94% dos funcionários trabalham melhor após recebimento de feedback e o dever do líder é o de inspirar, orientar e desenvolver o seu time pelo melhor caminho. Essa é a sua oportunidade de aprender sobre o tema Feedback com uma profissional de Gestão de Pessoas que já ajudou muitos lideres iguais a você pelo caminho. Venha comigo nessa jornada de desenvolvimento.
