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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/estrategias-clave-para-implementar-un-cultura-de-seguridad/
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**课程名称：** 实施安全文化的关键策略 **课程概述：** 本课程旨在为企业提供一套全面的知识体系，以推广和实施“安全文化”。安全文化被定义为组织内部反映管理层和员工对工作场所安全与健康承诺、态度和行为的环境与实践。它是一个综合性概念，涵盖了正式的安全政策和程序，以及影响风险管理方式的非正式态度和行为。 **课程目标：** * 掌握在企业中推广和实施安全文化所需的关键策略。 **课程模块：** * **模块 1：安全文化的定义/概念** * 在本模块中，学生将学习安全文化的重要性及其在企业发展中的相关概念和背景。 * **模块 2：推广安全文化的益处** * 本模块将重点介绍推广和发展企业安全文化的各项益处，并深入探讨这些方面的关键重要性。 * **模块 3：在企业中实施安全文化的关键策略** * 在此模块中，学生将学习企业可以发展的关键策略，以在员工中实施和维持安全文化。 * **模块 4：衡量企业安全文化的指标** * 本模块将解释衡量企业安全文化水平的主要指标（包括定性和定量指标）。
La cultura de seguridad puede definirse como el ambiente y las prácticas dentro de una organización que reflejan el compromiso, la actitud y los comportamientos de la dirección y los empleados hacia la seguridad y la salud en el trabajo.Es un concepto integral que abarca tanto las políticas formales y los procedimientos de seguridad, como las actitudes y comportamientos informales que influyen en la forma en que se manejan los riesgos.OBJETIVO DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN:Brindar conocimientos sobre las estrategias clave para poder promover e implementar una Cultura de Seguridad en las empresas.MODULO 01: DEFINICIONES / CONCEPTOS SOBRE CULTURA DE SEGURIDADEn esta parte se explica al alumno los conceptos y contexto sobre la importancia del desarrollo de una Cultura de Seguridad en las empresas.MODULO 02: BENEFICIOS DE PROMOVER UNA CULTURA DE SEGURIDAD En este modulo aprenderás los beneficios de promover y desarrollar una Cultura de Seguridad en las empresas y se explica la importancia de todos estos puntos. MODULO 03: ESTRATEGIAS CLAVE PARA IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE SEGURIDAD EN LAS EMPRESASEn este modulo aprenderás cuales son las estrategias clave que una empresa puede desarrollar para implementar y mantener una Cultura de Seguridad con sus trabajadores. MODULO 04: INDICADORES PARA MEDIR UNA CULTURA DE SEGURIDAD EN LAS EMPRESASEn este modulo se explica cuales son los principales indicadores (cualitativos y cuantitativos) para medir el nivel de Cultura de Seguridad en las empresas.
