|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/employer-brand-ru/
课程评论：没有评论
## 课程总结：打造强大的雇主品牌 - 吸引顶尖人才的战略（Coursera） 本课程深入探讨了如何建立和管理强大的雇主品牌（HR Employer Brand），以在人才争夺战中脱颖而出。课程强调，雇主品牌不仅仅是拥有一个精美的招聘网站，而是一项系统性的战略，旨在使公司成为优秀人才的首选。掌握雇主品牌管理的公司，能够在招聘速度、成本和质量方面取得显著优势。 **课程核心内容与学习目标：** * **HR品牌审计与目标受众定位：** 学习如何评估现有HR品牌状况，并明确目标人才画像，为品牌建设打下坚实基础。 * **EVP（雇主价值主张）制定与品牌架构构建：** 掌握如何提炼并设计引人入胜的EVP，以及如何构建清晰、有吸引力的品牌传播架构。 * **全渠道品牌管理：** 学习如何利用社交媒体、内部员工大使等多种渠道有效传播和管理雇主品牌，并运用数据分析优化策略。 * **品牌与用户体验的联动：** 理解如何将雇主品牌与候选人、现有员工以及客户的体验紧密结合，提升整体员工体验（EX）和客户体验（CX）。 * **品牌绩效衡量与投资回报论证：** 掌握评估雇主品牌效果的关键绩效指标（KPIs），并学习如何利用数据分析向管理层证明品牌建设的 ROI（投资回报率）。 **课程结构（模块化学习）：** 1. **雇主品牌基础：** 了解全球趋势、行业变化以及品牌领导者的关键作用。 2. **目标受众研究：** 学习如何创建用户画像，收集数据以制定品牌策略。 3. **战略性雇主品牌：** 进行战略审计，制定EVP，规划品牌发展路径及架构。 4. **数据分析与报告：** 掌握品牌KPIs，利用数据分析和仪表盘展示成效，并获得管理层支持。 5. **沟通与社交媒体：** 审计社交媒体表现，制定传播策略，激活EVP，并建立品牌大使计划。 6. **员工与客户体验：** 协调EX和CX，实现品牌战略的本地化，并贯穿员工整个生命周期。 7. **雇主品牌未来趋势：** 洞察最新趋势，如个性化和精细化的员工体验，并制定三年发展战略。 8. **HR工具实操：** 学习并应用Tilda、Crello、Canva等设计工具，以及社交媒体、定向广告和职位描述撰写技巧。 **课程特色：** 本课程不仅提供理论知识，更注重实践指导，将向学员提供实用的模板、操作指南和案例分析，帮助学员从第一堂课起就能着手构建令人印象深刻的雇主品牌。 **重要提示：** 此为Udemy平台上的课程，学习过程中不涉及家庭作业检查、演示文稿下载以及Mike Pritula Academy的证书发放。
Создание сильного HR-бренда работодателя - это больше, чем просто красивый карьерный сайт. Это стратегия, которая делает вашу компанию привлекательной для лучших талантов. Те, кто умеет управлять брендом работодателя, нанимают быстрее, дешевле и качественнее. Не хотите остаться за бортом в борьбе за лучших?На этом курсе вы научитесь:Проводить аудит HR-бренда и определять целевую аудиториюРазрабатывать стратегию EVP и выстраивать архитектуру брендаУправлять брендом через социальные сети, амбассадоров и аналитикуСвязывать бренд работодателя с опытом кандидата, сотрудника и клиентаИзмерять эффективность бренда и обосновывать инвестиции руководствуПрограмма курса:1. Основы бренда работодателяМировые тренды и изменения в среде, роль лидера бренда.2. Исследование целевой аудиторииФормирование портретов и сбор данных для построения стратегии.3. Стратегический бренд работодателяСтратегический аудит, EVP, дорожная карта, архитектура бренда.4. Аналитика и отчетностьKPI бренда, аналитика, дашборды, вовлечение топов.5. Коммуникации и социальные сетиАудит соцсетей, политика, активация EVP, послы бренда.6. Опыт сотрудников и клиентовСогласование CX и EX, локализация стратегии, жизненный цикл сотрудника.7. Будущее брендинга работодателяТренды, персонализация, employee experience, стратегия на 3 года.8. Инструменты в работе HRTilda, Crello, Canva, соцсети, таргетинг, текст вакансии.Этот курс - не просто теоретический. Вы получите шаблоны, инструкции и разборы кейсов. Начните строить HR-бренд, который будут помнить, с первого же занятия.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
