|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/employee-learning-and-development/
课程评论：没有评论
**课程名称：** L&D经理：全方位员工培训与发展课程 **课程概述：** 您是否希望公司的每一次培训都能真正产生实效？让员工不仅仅是“完成任务”，而是能够学以致用、蓬勃发展，并推动业务前进？本课程将教会您如何实现这一目标。 这门课程是一项为期10次的实践性项目，旨在帮助您掌握一套行之有效的员工培训与发展体系。课程遵循ADDIE模型和ATD（美国培训与发展协会）的国际最佳实践标准，专注于系统性的方法，而非空洞的励志演讲或侥幸的“模板”。我们将带您从评估需求、设计方案，到提供支持和评估培训效果，全面构建公司的培训体系。 **课程内容亮点：** * **核心模型与原理：** 深入理解ADDIE模型、6D模型以及成人学习的关键原则。 * **需求诊断与目标设定：** 学习如何诊断培训需求，并制定与业务目标紧密结合的培训目标。 * **培训方案设计：** 掌握从培训结构设计到知识在工作环境中迁移的实用技巧。 * **员工激励与参与：** 学习如何激发员工的学习动力，提高他们的参与度。 * **培训后支持：** 掌握教练辅导、提醒机制和内部沟通等方法，确保培训成果的落地。 * **效果评估与ROI：** 学习如何评估培训结果，并向管理层证明其投资回报率（ROI）。 * **职业发展与人才规划：** 了解职业发展、继任者计划以及高潜力人才（HiPo）的管理。 * **组织发展与领导力提升：** 掌握组织发展、变革管理以及如何培训领导者。 * **培训策略与HR系统整合：** 学习制定培训策略，并将其无缝整合到HR系统中。 * **数字化与创新：** 探索在线培训、自动化和游戏化在企业培训中的应用。 **课程特色：** 您将获得实用的清单、模板、图表和工具，可在学习过程中直接应用于您的公司。所有作业均将获得反馈和指导。您将不仅仅是被动听讲，更是积极构建自己的公司培训体系. **目标学员：** 希望成为企业战略性L&D（学习与发展）伙伴，对业务产生积极影响，并能够实施可衡量培训的专业人士。 **重要提示：** 在Udemy平台上，您将无法进行家庭作业的反馈、下载演示文稿，也无法获得Mike Pritula Academy的文凭。 **立即开始学习，开启您的培训与发展创新之路，让您的每一次培训投资都能迅速获得回报！**
Что если бы каждое обучение в вашей компании действительно приносило результат?Сотрудники не просто «отбывали номер» на тренингах, а применяли знания, росли и двигали бизнес вперёд?Именно этого вы научитесь на курсе «L & D Менеджер: Полный курс по обучению и развитию персонала» - практической программе из 10 занятий, построенной по модели ADDIE и лучшим международным стандартам ATD. Этот курс - не про мотивационные лекции и не про «шаблоны на удачу». Это система, проверенная в сотнях компаний: от оценки потребностей и дизайна программы до поддержки и оценки эффективности обучения.В программе вы освоите:Модель ADDIE, 6D и ключевые принципы обучения взрослыхДиагностику: как формулировать цели обучения, связанные с бизнесомДизайн программы: от структуры до переноса знаний в рабочую средуМотивацию и вовлечение сотрудников в обучениеПоддержку после обучения: коучинг, напоминания, внутренняя коммуникацияОценку результатов и обоснование ROI для руководстваКарьерное развитие, Succession Planning, работу с HiPoОрганизационное развитие, управление изменениями, обучение руководителейСоздание стратегии обучения и интеграцию в HR-системуОнлайн-форматы, автоматизацию и геймификацию корпоративного обученияВы получите чек-листы, шаблоны, карты и инструменты, которые можно внедрить прямо во время обучения. Все задания сопровождаются проверкой и обратной связью. Вы не просто слушаете - вы строите систему обучения в своей компании.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Если вы хотите стать стратегическим L & D партнёром в компании, влиять на бизнес и внедрять измеримое обучение - начните курс прямо сейчас. Это инвестиция, которая начнёт окупаться с первого внедрённого решения.
