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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/einstieg-in-arbeitszeugnisse-entschlusseln-sie-die-codes/
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**课程名称：** 入门工作证明：解码工作证明中的秘密 **课程概述：** 许多人可能对工作证明中的某些评价感到困惑，例如“员工一直很努力”。这在学校评分中可能意味着不及格，而在实际工作中，这句话可能暗示着员工表现平平，甚至能力不足。 工作证明，按照法律规定，必须是以“善意”或“令人满意”的方式书写的，以便员工能够重新进入劳动力市场。然而，雇主可以通过多种方式让工作证明听上去不那么积极，例如遗漏关键信息或使用一些“小技巧”。例如，一些细微的标记（如领导签名后的点）可能带有负面含义。 有时，领导也可能无意识地写出负面的评价，尤其是在小型企业中。在这种情况下，应提醒领导并请求修改。 本课程将帮助您了解一份好的工作证明包含哪些内容，以及如何识别一份可能对求职不利的工作证明。您将学习如何区分积极和消极的评价，并了解工作证明中的“代码”。 **课程内容：** * 工作证明应包含哪些内容？ * 工作证明不应包含哪些内容？ * 签名时需要注意什么？ * 修改工作证明的最后期限是多久？ * 离职原因和日期有何含义？ * 区分不佳工作表现的“秘密代码”有哪些？ **课程亮点：** * 由具有人力资源管理经验的讲师授课。 * 提供证书，可在完成课程后与您的领英（LinkedIn）个人资料关联。
Allgemein"Der Mitarbeiter war stets bemüht" Wenn dieser Satz im Arbeitszeugnis steht, ist dies von einer Schulnote eine glatte 6.Dabei gehört dieser Satz noch zu den leichtesten, was eine Entschlüsselung betrifft. Selbstverständlich gibt es unzählige weitere Formulierungen, die einem Mitarbeiter es für eine weitere Bewerbung schwer machen können.Wichtig ist, dass ein Arbeitszeugnis laut Gesetz immer wohlwollend bzw. befriedigend geschrieben werden muss, damit der Mitarbeiter die Chance hat, wieder in die Arbeitswelt eintreten zu können.Allerdings gibt es mehrere Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis schlecht aussehen zu lassen. Zum Beispiel dann, wenn einige Informationen im Arbeitszeugnis einfach fehlen, oder mit kleinen Tricks manipuliert wird. So könnte ein Unternehmen einem Mitarbeiter zum Beispiel Schaden zufügen, wenn hinter der Unterschrift des Vorgesetzten noch ein oder zwei Punkte stehen.Unabhängig davon kann es natürlich auch sein, dass ein Vorgesetzter das Zeugnis vollkommen unbewusst negativ schreibt. Dies passiert hauptsächlich in kleineren Unternehmen. In diesem Fall sollte der Vorgesetzte darauf aufmerksam gemacht und um eine Änderung gebeten werden.In diesem Kurs erfahren Sie, was ein gutes oder auch negative Arbeitszeugnis aus dem Personalwesen ausmacht, damit Sie entweder als Personalangestellter keine Fehler machen, oder als Bewerber wissen, worauf es bei einem guten Zeugnis ankommt.Als Personalbetriebswirt kenne ich hier die typischen Fälle, die Sie in diesem Online-Kurs lernen werden.InhaltWas gehört ins Arbeitszeugnis?Was gehört nicht ins Arbeitszeugnis?Was muss bei der Unterschrift beachtet werden?Wie sind die Fristen bei ÄnderungenWas sagt der Austrittsgrund und das Datum aus?Was sind die geheimen Codes für schlechte Arbeitsleistung?Inkl. Zertifikat nach erfolgreicher Absolvierung, welches Sie mit Ihrem LinkedIn-Profil verknüpfen können
