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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/eine-charismatische-fuhrungspersonlichkeit-werden/
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**课程名称：** 成为富有魅力的领导者 **课程概述：** 本课程旨在帮助学员成为一名富有魅力的领导者，解决当前企业中普遍存在的“精神离职”问题。课程指出，许多员工因无法认同工作、公司或自身职责而敷衍了事。这种“意义危机”暴露了优秀领导者普遍缺乏的现象。 优秀的领导者拥有清晰的愿景和坚定的使命感，他们能吸引并激励员工。拥有强大领导力的企业不存在人才短缺问题，反而吸引人们渴望加入。在这样的企业中，员工感到舒适、能够充分发挥潜力，并从中找到工作的意义。本课程将引导你成为社会所需的领导者。 课程强调，成为理想的领导者根植于个人发展。一位理想的、富有魅力的领导者本身就具备强大的个人魅力。通过成为一名领导者，你可以填补社会责任的真空。此外，你的个人成长也将积极影响你的私人生活。一个拥有清晰沟通、同理心、亲和力以及高绩效潜力的个体，无论身处何地，都能持续地对周围环境产生正面影响。 本课程将提供科学见解、实践经验以及对现代领导者角色的最新解读，帮助你实现个人转型，并掌握获得领导职位的关键。 **课程主要内容包括：** * **引言：** 当前面临的挑战与问题 * **解决方案与个人发展之路** * **领导力的定义与核心要素** * **经典领导力理论回顾：** * 斯托格迪尔（Stogdill）的“伟人理论” * 杜克沃斯（Duckworth）的“GRIT”理论（坚持不懈的力量） * 坦纳鲍姆（Tannenbaum）和施密特（Schmidt）的领导风格连续体 * 菲德勒（Fiedler）的权变理论 * 赫西（Hersey）和布兰查德（Blanchard）的生命周期理论 * **转型式领导力：** 领导者在变革中的角色 * **领导者在VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）世界中的挑战** * **承担责任：** 责任与同理心、亲和力的结合 * **沟通：** 沃兹拉维克（Watzlawick）的五大沟通公理 * **高绩效潜力：** 职业晋升的实证研究 * **领导职位的优缺点** * **获得领导职位的具体建议** **课程目标：** 完成本课程后，你将能够积极地进行个人发展，并掌握获得领导职位的知识和策略。
Jeder 6. Mitarbeiter in Deutschland hat bereits innerlich gekündigt: Ist also mit dem Kopf und mit dem Herzen schon ganz so anders. Der Grund: Er kann sich nicht mit der Arbeit, dem Unternehmen und schon gar nicht mit seiner Tätigkeit identifizieren. Stattdessen fragt er sich nach dem ständigen "WARUM?" und reduziert seine Arbeit auf die bloße Pflichterfüllung. Dabei deckt die Sinnkrise einen unsichtbaren Mangel auf: Den großen Mangel an guten Führungskräften.Gute Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie eine Vision vor Augen haben und sich einer Mission verpflichtet haben. Sie wirken charismatisch und anziehen auf ihre Mitarbeiter. Unternehmen mit starken Führungspersönlichkeiten leiden unter keinem Fachkräftemangel: Stattdessen tun Menschen alles um bei ihnen arbeiten zu dürfen. Gleichzeitig fühlen sich ihre Mitarbeiter wohl, können sich entfalten und gehen einem Sinn nach. Werde Du zu der Führungspersönlichkeit, die die Welt braucht!Doch wie wird man überhaupt zu einer idealen Führungskraft? Das Geheimnis liegt tief in der Persönlichkeitsentwicklung verborgen. Denn eine ideale, charismatische Führungskraft ist nur in einer Führungspersönlichkeit zu finden. Werde eine Führungspersönlichkeit und fülle das Verantwortungs-Vakuum der Gesellschaft. Aber auch dein privates Umfeld profitiert von deiner Persönlichkeitsveränderung: Eine Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, Empathie und Sympathie und einem hohen Leistungspotenzial wirkt ständig und positiv auf ihr Umfeld - ganz egal wo sie dabei ist. Dieser Kurs zeigt Dir Wege auf, wie Du eine Führungspersönlichkeit werden kannst. Neben unterschiedlichen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Einblicke wird der Kurs durch eigene praktische Erfahrungen aus der Arbeitswelt unterstützt. Zusätzlich wird auch die neue Rolle von Führungskräften in der heutigen Zeit aufgezeigt. Hier siehst Du einen knappen Überblick über die Themen in diesem Kurs:Einführung: Das Problem und HerausforderungDie Lösung und mein persönlicher WegInhaltsverzeichnis und Definition von FührungDefinition von Führung und Kern aller DefinitionenThe Great Man Theory nach StogdillGRIT nach Duckworth - Dranbleiben ist allesDas Führungsstilkontinuum nach Tannenbaum und SchmidtKontingenztheorie nach Fiedler und Reifegradmodell nach Hersey und BlanchardTransformationale Führung: Führungskräfte im WandelFührungskräfte unter Spannung: VUCA-WeltVerantwortung übernehmenBeispiele für Verantwortung + Sympathie und EmpathieKommunikation: 5 Axiome nach WatzlawickHohes LeistungspotenzialEmpirische Untersuchung zum beruflichen AufstiegVor- und Nachteile einer FührungspositionKonkrete Tipps um eine Führungsposition zu bekommenNach diesem Kurs bist Du in der Lage aktiv an deiner Persönlichkeit zu arbeiten und besitzt das Wissen, wie Du an eine Führungsposition kommen kannst. Gerne darfst Du mich bei weitergehenden Fragen kontaktieren.Ich wünsche Dir bei diesem Kurs viel Spaß und Erfolg!
