|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/egitim-ve-gelistirme/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 人力资源中的教育与发展 **课程概述：** 本课程将教育定义为一个促进个体在知识、技能、能力和思维方式上发生积极转变的过程。课程深入探讨人力资源领域的教育与发展，旨在帮助学员理解其核心目标和意义。 **核心内容：** * **教育的目标：** 明确教育的根本目的是通过系统性的学习活动，使员工掌握工作所需的知识和技能，提升其个人能力，以实现预设的组织目标。 * **人力资源视角下的教育与发展：** 重点关注如何通过教育和发展项目，积极优化员工的行为表现，提升员工胜任力，培养解决问题的能力，激发员工潜能，拓展新视野，并提高流程管理效率。 * **教育与发展的区别：** 明确区分“教育”和“发展”的概念。“教育”侧重于在现有体系内，根据企业目标培养员工已被识别出的能力；而“发展”则更强调为员工获取当前不具备的技能和能力，为他们未来承担更高级别的岗位做好准备。发展过程也帮助企业适应不断变化的竞争环境，促使员工更好地适应创新。 * **教育与发展的关键议题：** 课程将涵盖一系列关键主题，包括： * 导向性培训 * 培训需求分析 * 培训评估 * 培训技术 * 培训预算 * 年度培训计划 * 培训方法 **投资回报：** 课程强调，对教育和发展的投资不仅能惠及个体员工，更能为企业带来长远收益，并最终对整个社会产生积极影响。
İnsan Kaynaklarında Eğitim ve GeliştirmeEğitimi kısaca bir değişim süreci olarak tanımlayabiliriz. Bu süreçte eğitim verilen bireyde, yetenek ve davranışlarında, bilgi ve becerilerinde ve düşüncelerinde değişimler gözlemlenir.Peki, insan kaynaklarında eğitim ve geliştirme nedir? Amacı nedir?İşte tüm detaylarGenel anlamda bir değişim ve gelişim süreci olarak görülen eğitim, daha önceden belirlenen hedefler doğrultusunda bireylerin bilgi ve becerileri kazanmaları doğrultusunda yapılan çalışmalardır.İnsan kaynakları kapsamında değerlendirildiğinde çalışanların davranışların olumlu yönde gelişmesi amaçlanır. İşin gerektirdiği yetkinliklerin çalışanlarca öğrenilmesini kolaylaştırmak işletme tarafından planlamış etkinlikler düzenlenir.Çalışanlara teknik bilgiler ve yeni beceriler kazandırılması, sorun çözme yanlarının geliştirilmesi, yeteneklerini geliştirme, potansiyeli maksimum seviyeye çıkarma, yeni görüşler kazandırılması ve süreçleri doğru yönetme gibi özelliklerin kazandırılması amaçlanır.Eğitime yapılan yatırım öncelikle bireye, sonrasında da işletmeye ve günün sonunda topluma fayda sağlamış olur.Geliştirme kavramı eğitimle aynı anlam gibi algılansa da aslında iki farklı kavramlardırEğitim, bireylerin daha doğrusu işletme çalışanlarının işletme hedef ve amaçları kapsamında eğitilmesi olarak tanımlanırken, gelişimde ise çalışanların şu an mevcut olmayanYeteneklerin ve becerilerinin kazandırılması, çalışanların gelecekte üstlenecekleri görevlere hazırlanması olarak tanımlanır. Geliştirme süreçleri aynı zamanda işletmenin sürekli değişen rekabet ortamına uyum sağlarken, çalışanların yeniliklere adapte olmasını kolaylaştırınEğitim ve Geliştirme KonularıEğitimi ve Geliştirme Oryantasyon Eğitim İhtiyaç Analizi Eğitim Değerlendirme Eğitim Teknikleri Eğitim Bütçesi YIllık Eğitim Planları Eğitim Yöntemleri
