课程详情

Почему одни рассылают резюме в сотни компаний, выполняют десятки тестовых и все время получают отказы? В то время, как кто-то сам выбирает между несколькими оферами от компаний и даже ведет переговоры за «лучшие условия»?К кому относитесь вы?У отказов всегда есть мотив, и истинный далеко не всегда сообщается кандидату. Причина может быть и вашем резюме, поведении, словах… Мы поговорим подробнее об этом на курсе, как и том, какие решения могут быть в каждой из ситуаций с максимальной выгодой для вас.Как недостатки резюме обернуть на пользу, как привлечь внимание рекрутера, выделиться на фоне других, и даже получить второй шанс после отказа?Этот курс появился спонтанно, как ответы на вопросы, от кандидатов, за несколько лет моей практики в рекрутинге.Именно поэтому в курс я решила включить подробный раздел о составлении резюме для разных рынков с акцентом на коренных отличиях в требованиях.Как выяснилось, многие никогда не слышали или не применяли сопроводительные письма, а между тем, это обязательный инструмент на зарубежном рынке. Отправили резюме в американскую компанию без сопроводительного? Скорее всего вас даже не рассмотрят.Собеседования - это отдельная коллекция ошибок кандидатов, при чем порой не критичных, но которые портили первое впечатление и вселяли сомнения в заказчика.В курсе я собрала и структурировала всю эту информацию, подкрепив примерами из личной практики, историями и кейсами из общения с кандидатами.Я покажу вам как мыслит рекрутер, что видим мы когда читаем ваши резюме, общаемся в вами в мейлах, проверяем тестовые.И я уверена, что, поняв логику рекрутера, узнав правила, получив шаблоны и инструкции, вы сможете успешно пройти собеседование и получить желаемую должность.

课程标签

0人关注该课程

主题相关的课程