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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/dx-seido/
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**课程概要：** 本课程旨在帮助企业人事部门实现数字化转型（DX），使其能更好地发挥业务伙伴的作用。课程指出，当前大多数企业的人事部门未能有效支持业务发展，主要原因是员工和组织能力方面的优势与劣势未能可视化，从而导致无法为一线部门提供具体有效的强化建议。 **课程内容：** 本课程将提供关于如何重新设计和协同运营现有的人事制度（人事评估、员工问卷调查、目标管理制度）的实用技巧，以解决人事部门面临的痛点。 **主要特点：** 1. **优化人事评估与组织调查设计：** 课程将讲解并实践如何在人事评估和员工组织调查中设置易于操作且能直观反映问题的题目，从而减轻人事和一线部门的负担。 2. **利用 Excel 与 Python 进行数据分析与联动：** 课程将教授如何运用 Excel 和 Python 对人事评估和组织调查数据进行汇总，并将结果与员工敬业度相结合，以便人事部门进行分析并向一线部门提供反馈。 3. **目标管理与敬业度相结合：** 课程将利用 KH Coder 工具，讲解如何对目标管理中的文字数据进行分析，并将其与敬业度得分进行关联，从而更深入地理解员工绩效与满意度之间的关系。 **目标受众：** 面临人事制度设计与运营挑战，希望提升人事部门价值和效率的人事从业者。
「人事部門が現場のビジネスパートナーとして機能していますか？」という問いに対して７割以上の企業が「機能していない」と回答しています。（「日本の人事部 人事白書2020」より引用）これは「企業や事業部ごとの従業員や組織力の強みや弱点が可視化されておらず、強化ポイントや方策が現場に具体的に示せていない。」という思いが反映された回答ではないでしょうか。このコースは人事評価、従業員アンケートによる組織調査、目標管理制度というおなじみの人事制度を簡単に再設計、連携運用するためのノウハウをご提供し、こんなお悩みをもっている人事パーソンに解決策を提供します。主な特徴は①現場も人事も運用が楽になる人事評価及び組織調査の設問設定について解説・実践します。②人事部門の集計と現場のフィードバックに役立つ人事評価及び組織調査の連結とエンゲージメント集計についてexcel及びpythonを使って解説・実践します。③目標管理という文字データの集計とエンゲージメントスコアとの連携についてKHcorderを使って解説・実践します。
