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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/dx-method-learn-from-common-failure/
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课程名称：【职场常见失败】通过案例解析DX推进方法 课程概述： 本课程由HRDX & Co.代表野々宮千尋（Chihiro Nonomiya）主讲。野々宮先生曾在上市公司担任DX推进部门管理职，从DX企划的成立初期便积极参与，主要负责推进人事领域的DX。在日常工作中，他同时推进DX中的“D”（数字化）——人事系统基础建设（如人才管理系统的导入、核心人事系统的云端化等）以及DX中的“X”（变革）——DX人才培养。 野々宮先生在推进DX的过程中深刻体会到，数字化仅仅是手段，而“人与组织的变革”才是DX推进的关键。他的理念是“通过数字与人的力量改变未来！”，尤其重视“人的力量”。虽然DX人才培养常被定义为AI工程师、数据科学家、技术/IT领域人才的培养，但他一直坚信，面向所有非IT、非工程师等所有人群的DX人才培养至关重要。他将这一理念总结为“敏捷型DX人才培养——‘大家一起创造DX’”，并创立了一个以“培育主动学习文化”为目标而建立的社区。他希望通过横向推广这些经验，为整个社会的DX推进做出贡献。 本课程将以职场中常见的四个失败案例为基础，详细讲解如何推进DX才能避免失败。无论您是即将开始DX、在DX推进中感到瓶颈，还是希望在中途回顾初心、重新出发，本课程都能为您提供启发。欢迎大家前来学习。
はじめまして。HRDX & Co. 代表の ノノミヤ チヒロ と申します。上場企業にてDX推進部署の管理職としてDX企画立ち上げ時から参画しており、主に人事領域DXを推進しています。普段の業務では、DXのDにあたる人事システム基盤の整備（タレントマネジメントシステムの導入、基幹人事システムのクラウド化等）と、DXのXにあたるDX人材育成を並行して進めています。DXを進める中で強く感じたのは、デジタル化はあくまで手段であって、人と組織の変革こそが、DX推進には重要であるということです。その想いを、「デジタル×人のチカラで未来を変える！」という合言葉にこめており、特に「人のチカラ」を大切にしています。DX人材育成というと、AIエンジニアやデータサイエンティスト、技術系・IT系の人材の育成を指す場合も多いですが、私は、非IT職・非エンジニアも含めた、すべての人を対象としたDX人材育成が重要であるという信条をかねてから抱いております。その考えを、アジャイル型DX人材育成「みんなでつくるDX」という施策としてまとめて、「主体的な学びの文化醸成」を目的としたコミュニティを立ち上げたいと考えています。また、そのノウハウを横展開することで、社会全体のDX推進のお役に立ちたいです。本講義では、職場にありがちな４つの失敗事例をもとに、失敗しないDXの進め方を解説します。これからDXに着手される方、DX推進で手詰まり感のある方、DX推進の途中で一度初心に帰って振り返りたい方など、どのような段階の方にも気づきのある講座となっております。ぜひ一度、ご受講いただけますと幸いです。
