|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/dt_leadership/
课程评论：没有评论
课程名称：dt_leadership 概述：本课程旨在探讨“成功实现数字创新的领导力与能力提升策略”。随着COVID-19加速了数字转型，许多企业及其领导者愈发关注数字创新。然而，实际参与数字转型的企业成功率并不高。成功进行数字创新的企业有什么不同之处呢？为了推动成功的数字转型，我们应当怎样提前准备？如果您对如何开始DT（数字转型）感到困惑，本课程将通过成功案例分析，帮助您了解在进行数字转型时需要关注的关键要素，并获取优化您公司所需策略和行动的灵感。 课程内容重点如下： 1. 聚焦于客户体验的最大化 2. 加强组织成员的数字能力 具体课程安排： - 课程1：COVID-19加速的数字转型和关键点 - 课程2：案例分析客户体验最大化的重要性 - 课程3：人力资源无法跟上DT的步伐，强化员工的数字能力的必要性 - 课程4：如何减少因DT产生的技能差距？技术、商业与员工技能的差距管理策略 - 课程5：DT时代所需的组织文化与成长心态 教授介绍：임주영（Im, Ju Young） 专长：绩效辅导、领导力、团队发展、沟通、组织文化、协作、创造力、问题解决等 学历：梨花女子大学学士、硕士及博士（HRD）学位 经历：现任IGM全球管理研究院教授，LHH Korea首席顾问；曾任韩国麦格理证券人力资源部经理、ABN AMRO银行人力资源部员工。 主要项目及讲课经历包括： - 公开教育及多家企业定制化课程的虚拟直播讲座 - T企业领导力评估、接班人计划及全员能力提升培训 - L集团未来创新高级课程（沟通）及S集团高管辅导课程 - J企业销售部门变革领导力及分支员工能力提升课程 - W建筑公司“无畏组织”文化改善课程及H企业领导力提升课程 - S电子领导力中心新任职者领导力课程及H钢铁团队及能力提升工作坊 本课程适合希望在数字化时代提升领导力及管理能力的专业人士参与。
이번 강의는 "디지털 혁신을 성공시키는 리더십과 역량 강화 전략"입니다.COVID-19가 앞당긴 Digital Transformation많은 기업과 리더들이 디지털 혁신에 관심을 두고 속도를 내고 있지만, 실제 디지털 혁신을 진행한 기업의 성공률을 높지 않다고 하는데요.디지털 혁신에 성공한 기업은 무엇이 다른 걸까요?성공적 기업의 디지털 변환을 위해 지금 우리는 무엇을 챙겨야 할까요?DT 어디서부터 어떻게 시작해야 할 지 고민이시라면,성공 사례를 통해 디지털 전환을 위해 꼭 챙겨야 할 것들을 함께 살펴보고우리 회사에 무엇이 필요하고 무엇을 실행해야 할지 아이디어를 얻어보세요!기업의 성공적 디지털 전환을 위한 전략 2가지 - 고객 경험 극대화에 집중하라 - 조직 구성원의 디지털 역량을 강화하라> 강의 1: COVID-19가 앞당긴 Digital Transformation, DT를 위한 집중포인트> 강의 2: 사례로 살펴보는 고객 경험 극대화의 중요성 > 강의 3: DT의 변화를 사람이 따라가지 못한다. 구성원의 디지털 역량 강화의 필요성> 강의 4: DT로 인한 Skill Gap을 줄이려면? 기술-비즈니스-구성원의 스킬갭을 줄이는 전략 포인트> 강의 5: DT시대 필요한 조직 문화와 성장마인드셋교수: 임주영 Im, Ju Young전문분야: 성과코칭, 리더십, 팀개발, 커뮤니케이션, 조직문화, 협업, 창조, 문제해결 등학력: 이화여자대학교 학사 / 석사 / 박사수료(HRD)경력: 현) IGM 세계경영연구원 교수 LHH Korea 수석 컨설턴트 한국 맥쿼리 증권 인사부 부장 에이비엔 암로 은행 인사부 벡텔 코리아, 대한 텔레콤, 한국소니뮤직주요 프로젝트 및 강의경력:- Virtual Live Lecture(공개 교육 및 다수의 기업맞춤 과정)- T기업 리더진단, Succession Plan 및 전사 계층별 역량 향상 교육- L그룹 미래혁신 최고위 과정(커뮤니케이션) / S그룹 임원 코칭 과정- J기업 세일즈 부문 변화리더십 및 지점직원 역량향상 과정- W건설 ‘두려움 없는 조직' 조직문화 개선과정 / H기업 리더역량향상 과정 - S전자 리더십센터 신임보직자 리더십 과정 / H제철 팀장 및 역량 향상 워크숍
