|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/diversity-and-inclusion-for-hr/
课程评论：没有评论
《多元化与包容性：将D&I融入HR和业务流程》课程总结 该课程是为现代HR专业人士量身打造的必修培训，尤其适合计划或已经在跨国公司工作的人员。多元化与包容性（D&I）已不再仅仅是趋势，而是企业文化和商业战略的关键组成部分。跨国公司期望HR不仅了解D&I，更能积极推广包容性环境，管理偏见并培训团队。 **课程亮点：** * **理解D&I概念：** 深入了解D&I、偏见、歧视及其对企业文化的影响。 * **实用工具与策略：** 提供创建和执行D&I培训的现成工具和分步指南。 * **国际化案例：** 学习成功的跨国公司使用的D&I案例和模型。 * **多元群体支持：** 掌握与少数群体和受歧视群体合作的方法。 * **沟通与引导技巧：** 提升在复杂话题中的引导和员工参与能力。 **课程内容（6节）：** 1. D&I的定义及其对业务的意义。 2. 如何培训员工掌握多元化与包容性原则。 3. 制定有效培训计划并应对阻力。 4. 培训技巧：角色扮演、讨论、视频等。 5. 培训效果评估方法。 6. 与多元化群体的互动：模型、方法与团队动力。 **重要提示：** 本课程在Udemy平台上提供，不含作业评估、课件下载及证书，“Mike Pritula Academy”的证书不适用。 **抓住机会：** D&I技能将在一年内成为简历中的基本要求。现在学习，可以获得竞争优势，并以未来语言与业务对话。
Курс «Diversity & Inclusion: Как внедрять инклюзивность и управлять разнообразием в HR» - это обязательное обучение для любого современного HR, особенно если вы планируете или уже работаете в международной компании.Сегодня принципы разнообразия и включённости (D & I) становятся не просто трендом, а критически важной составляющей корпоративной культуры и стратегии бизнеса. Международные компании ожидают, что HR-специалисты будут не просто осведомлены в этой теме, но смогут активно внедрять подходы, поддерживать инклюзивную среду, управлять предубеждениями и обучать команды.Если вы до сих пор не владеете этой темой - это уже отставание. Все больше компаний при найме HR-менеджеров и HRBP требуют глубокого понимания D & I, умения организовывать обучение сотрудников, вести диалог на сложные темы, работать с внутренними группами и предотвращать дискриминационные практики. Этот курс поможет вам не просто разобраться в теме, а уверенно применять знания на практике.На курсе вы получите:Понимание концепций D & I, предубеждений, дискриминации и их влияния на корпоративную культуру.Готовые инструменты и пошаговые инструкции по созданию и проведению тренингов.Кейсы и модели, которые используют успешные международные компании.Методы работы с меньшинствами и группами, испытывающими дискриминацию.Навыки фасилитации и вовлечения сотрудников в обсуждение сложных тем.Программа курса включает 6 занятий:Что такое Diversity & Inclusion и зачем это бизнесу.Как обучать сотрудников принципам разнообразия и инклюзивности.Разработка эффективного тренинга и преодоление сопротивления.Тактики фасилитации: ролевые игры, дискуссии, видео.Оценка тренинга: как понять, что обучение было эффективным.Работа с меньшинствами: модели, подходы, групповая динамика.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Не упустите шанс - через год D & I будет базовым требованием в вашем резюме. А сегодня - это возможность получить конкурентное преимущество и говорить с бизнесом на языке будущего.
