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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/diversidad-inclusion-y-sesgos-inconscientes-en-el-trabajo/
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课程名称：工作中的多样性、包容性与无意识偏见 课程概述： 本课程旨在帮助您通过多样性、公平和包容性（DEI）的理念来转变您的组织。多个研究表明，多样化和公平的工作环境能够显著提升组织的创造力与盈利能力。在课程中，您将学习如何利用多样性激发创新思维，同时了解歧视和缺乏公平机会可能导致的高员工流失率。 课程还将探讨为什么一些职位（如富豪榜上的CEO）性别比例失衡，例如为何较多名叫约翰的男性担任CEO，而女性担任此职位的比例较低。这并不仅仅是数字和统计的问题，核心目的是为了改善我们的工作生活和职业发展。我们希望打造一个所有人都感到被重视和尊重的工作环境，并在这一目标上共同努力。 该DEI项目不仅侧重于理论，还提供实际技能和工具，帮助您成为真正的变革推动者。您将学习识别和处理可能限制组织潜力的无意识偏见，促进一个更加包容和公平的工作文化，从而为所有员工提供归属感和心理安全。 此外，课程将一起探讨为什么DEI努力有时未能如预期般奏效，借助现实世界的案例和指标，帮助您理解并克服障碍。我在这里不仅是为了提供一门课程，更是邀请您加入一个由超过四万名致力于转变工作空间的伙伴组成的社区。如果您准备好在组织和职业生涯中产生积极变化，请立即报名参加这门DEI课程，开始转变您的工作环境！ 主讲人：Ceci Mansilla
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