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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/diseno-organizacional-estructuras-agiles-y-escalables-es/
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**课程名称：** 组织设计：敏捷与可扩展架构 [西班牙语] **课程概述：** 本课程旨在帮助您掌握组织设计的关键技能，以创建高绩效的组织架构，使其与战略保持一致，提升敏捷性，并促进整个组织的责任感。由拥有20多年经验的全球人力资源专家Mike Pritula教授，课程将复杂的理论转化为循序渐进的模型、框架和真实案例（包括Wargaming、Vega和ArcelorMittal等公司）。无论您是为初创公司设计组织架构还是重组全球团队，本课程都将为您提供所需的知识和工具。 **课程内容：** * **组织设计基础：** 掌握一个五步流程，理解人力资源和领导力在组织结构中的作用。 * **业务分析：** 学习如何分析业务挑战，运用“星型模型”和关键杠杆来构建有效的组织结构。 * **选择合适的架构：** 了解并选择合适的结构类型，如职能型、事业部型、矩阵型或混合型。 * **整合与运营设计：** 学习如何设计管理层级、决策流程和权力分配。 * **领导力与问责制：** 掌握控制跨度、领导力清晰度和人员配置模型。 * **转型管理：** 学习如何规划变革、分阶段实施和管理组织转型。 * **组织设计项目：** 了解项目流程、促进方法和适应性结构。 * **真实案例研究：** 通过Wargaming、Vega、Parallel、Corum、ArcelorMittal等公司的案例，获得实践经验。 **课程亮点：** * 提供从理论到实践的循序渐进的方法。 * 由经验丰富的全球领导者授课。 * 提供即用型模板和工具。 * 包含真实公司案例，而非纯理论。 * 完成课程可获得证书。 **目标学员：** * 负责设计或调整组织架构的人力资源专业人士。 * 主导组织发展和转型的顾问和专家。 * 扩展运营的CEO、COO和领导者。 * 支持变革流程的学习与发展或人员运营经理。 **立即报名，学习如何构建敏捷、可扩展且面向成功的组织。**
Tu estructura organizativa impulsa el crecimiento… o lo frena.Este curso te enseña cómo solucionarlo.Bienvenido a "Diseño Organizacional y Estructura de la Empresa" - una guía práctica para crear estructuras de alto rendimiento alineadas con la estrategia, que mejoran la agilidad y fomentan la responsabilidad en toda la organización.Conducido por Mike Pritula, experto global en RR. HH. con más de 20 años de experiencia y 150+ cursos, este programa convierte la teoría compleja en modelos paso a paso, frameworks y casos reales de empresas como Wargaming, Vega y ArcelorMittal.Tanto si diseñas el organigrama de una startup como si reestructuras un equipo global, este curso te dará todo lo necesario para diseñar, implementar y liderar con claridad.⸻Lo que aprenderás• Cómo analizar retos del negocio y traducirlos en estructuras efectivas• Cuándo usar estructuras funcionales, divisionales, matriciales o híbridas• Cómo aplicar modelos como el Star Model y capas de liderazgo• Cómo distribuir decisiones, clarificar roles y crear sistemas de rendición de cuentas• Cómo planificar la implementación y gestionar el cambio• Cómo liderar proyectos de diseño organizativo y medir impacto• Casos reales de reestructuración en empresas globales⸻Programa del cursoClase 1: Fundamentos del Diseño Organizacional- Proceso en 5 pasos, rol de RR. HH., y liderazgo en estructuraClase 2: Análisis del Negocio- Impulsores estratégicos, Star Model y palancas claveClase 3: Elegir la Estructura Adecuada- Modelos funcionales, por producto, divisionales y matricialesClase 4: Integración y Diseño Operativo- Capas de gestión, flujos de decisión y distribución del poderClase 5: Liderazgo y Responsabilidad- Span of control, claridad en el liderazgo y modelos de dotaciónClase 6: Gestión de la Transición- Planes de cambio, fases de implementación y gestión del cambioClase 7: Proyectos de Diseño Organizacional- Flujo de proyecto, facilitación y estructuras adaptativasClase 8: Casos Reales- Wargaming, Vega, Parallel, Corum, ArcelorMittal: lecciones prácticas⸻Por qué este curso es diferente• Sistema paso a paso: de la teoría a la ejecución• Impartido por un líder global con experiencia real• Plantillas y herramientas listas para usar• Casos de empresas reales, no sólo teoría• Certificado incluido para validar tu expertise⸻¿A quién va dirigido?• Profesionales de RR. HH. que diseñan o ajustan estructuras• Consultores y especialistas en OD liderando transformaciones• CEOs, COOs y líderes que escalan operaciones• Managers de L & D o People Ops que apoyan procesos de cambio⸻No dejes que una estructura obsoleta limite tu crecimiento.Inscríbete y aprende a construir organizaciones ágiles, escalables y listas para el éxito.Tu camino para convertirte en experto estratégico en diseño organizacional empieza aquí.
