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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/diplomado-en-psicologia-organizacional/
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**课程名称：** 组织心理学文凭 **课程概述：** 本课程旨在培养学员识别组织中人力资源相关的问题与需求，并运用评估与追踪技术，促进员工个人发展与职业福祉。课程同时注重提升各类企业及机构的生产力与效率。学员将学习招募流程，以组建高效率的工作团队，进而提升工作区域的生产力。 **课程目标：** 培养具备引导组织进行改进与变革的能力和技巧的专业人才。通过制定适用于企业需求的策略，为学员提供更广阔的视角，以理解人类行为研究，并认识到理解人类行为对组织内行动有效性的重要性。 **目标学员：** 心理学专业大四或最后学期学生，以及已取得心理学专业资格的从业者。 **学员毕业时具备的能力：** * 能够提出针对组织层面的有效解决方案。 * 通过实施干预方案，提升组织生产力，并促进人的发展。 * 能够为各类组织招募和选拔人力资源。 * 能够创造并维护适宜的组织氛围，以促进个体在组织中的发展。 * 能够对组织内部的社会心理过程进行研究、分析、设计、干预和结果评估。 **教学大纲：** 无
Facilita la identificación de los problemas y las demandas de la organización con respecto al factor humano, empleando técnicas de evaluación y seguimiento con la finalidad de promover el desarrollo de las personas y su bienestar en el mundo laboral; al mismo tiempo que contribuye a mejorar la productividad y eficiencia de empresas e instituciones de diversos tipos. Entender el proceso de reclutamiento para conformar un equipo de trabajo con la finalidad de incrementar la productividad en el área laboral.Propósito:Formar profesionales con la capacidad y habilidad necesaria para orientar a organizaciones en sus procesos de mejoramiento y cambio organizacional, en relación con el desarrollo de estrategias aplicables a las necesidades de la empresa, brindando a los integrantes del diplomado una visión más amplia sobre los estudios del comportamiento humano y la importancia de comprender este para determinar la eficacia de sus acciones dentro de la organización.Perfil del participante:Dirigido a Estudiantes de Psicología del último trimestre o semestre e la carrera y Psicólogos.Perfil del egresado:El graduado estará en capacidad de proponer soluciones pertinentes en el ámbito organizacional. Contribuir a la mejora del desarrollo humano al aplicar programas de intervención para aumentar la productividad de la organización. Reclutar y seleccionar recursos humanos para distintos tipos de organización. Generar y mantener climas organizacionales adecuados para el desarrollo del individuo dentro de las organizaciones. Investigar, analizar, diseñar, intervenir y evaluar los resultados dentro de los procesos psicosociales al interior de las organizaciones.
