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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/desarrollatuconfiabilidad/
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课程名称：培养你的可靠性 概述：在本课程中，您将学习到《培养你的可靠性：CONFIHO 方法》的每一个步骤，该书的作者是 Jorge Farías Arizpe。课程旨在帮助您在个人发展中应用这些步骤，成为一个值得信赖的人。Jorge 表示，该课程将改变您的生活，使您更加意识到如何首先对自己保持可靠，进而对他人也保持可靠。学生将学到，习惯的建立是改变的关键，并且会掌握如何形成这些习惯。 课程学习内容包括： 1. 学习如何判断他人的言论是否经过验证，从而建立信任。 2. 区分可证实的事实与臆测或谣言，以厘清真实与半真半假的问题。 3. 将对他人的倾听与判断结合，评估他人的可靠性。 4. 通过实践和测量，了解个人才能的培养，体验学习的方法。 5. 理解完成每项活动的整个过程，以获得可验证的、有价值的结果。 6. 学会重视行动语言，减少对言语的信任。 7. 通过为他人提供切实的利益，感受分享的愉悦与成就感。 8. 学会在活动中评估自己的能力，与更先进或初阶的人进行客观比较，从而培养谦虚的品质。 该课程通过实际的练习和学习，帮助学员建立起可靠性的意识和行为习惯，最终实现个人的成长和他人的信任。
En este curso aprenderás acerca de cada paso en el Método CONFIHO dentro del libro "Desarrolla Tu Confiabilidad: Método CONFIHO" de Jorge Farías Arizpe, para aplicarlo en varios aspectos de tu desarrollo personal para ser una persona confiable. En las palabras de Jorge, este curso:Cambia su vida al tener una conciencia de ser más confiables, primero consigo mismos y luego a los demás, pues aprenden que son hábitos los que hacen la diferencia y aprenden a realizar estos hábitos.Estos son algunos de los aprendizajes de fondo:1. Lo que digan lo que hablen, van a preguntarse si está comprobado o no y así lo pueden manifestar. Crear confianza.2. Sabrán diferenciar lo que son hechos comprobados, de ocurrencias, o especulaciones. Verdades de a quilo o medias verdades.3. Van a aplicar este punto 1 a los demás, cuando escuchen y así saber la confiabilidad de los demás.4. Van a darse cuenta cómo se desarrolla un talento personal con medición y comprobación y van a vivir la experiencia personal, haciendo los ejercicios con los métodos aprendidos.5. Van a aprender en carne propia lo que es completar el ciclo de cada actividad, hasta llegar a obtener resultados útiles, comprobables y objetivos en sus acciones. Actividad, talento y resultados útiles.6. Van a aprender, a aquilatar, a evaluar, lo que es el lenguaje de las acciones y no confiar tanto en el lenguaje de las palabras.7. Van a dar frutos confiables, dar beneficios objetivos a los demás y a sentirse bien por el efecto de dar beneficios a otros.8. Van a aprender a medir su capacidad en su actividad, en relación con otros más avanzados o menos avanzados, a referencias más objetivas y a ser humildes por consecuencia.
