|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/der-kennzahlen-code/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 关键绩效指标（KPI）代码 (Der Kennzahlen CODE) **课程概述：** 本课程旨在帮助您掌握人力资源（HR）关键绩效指标（KPI）的应用，从而显著提升企业绩效。尽管HR指标的重要性日益凸显，但在许多企业中仍被忽视。然而，现代战略性的人力资源管理离不开HR KPI。 通过真实案例和分步指导，本课程将教您如何将普通指标转化为真正具有影响力的KPI。您将学习如何准确理解、定位和运用KPI，将其与企业目标相结合。课程内容涵盖数据收集（使用易于理解的公式）、监控以及在仪表板中实现最佳可视化，为您提供专业入门HR指标所需的全部知识。 您还将了解使用HR KPI的“ do's”和“don’ts”，以及其中的优势和陷阱，并分析企业在这一过程中为何会失败。本课程将为您提供在企业中系统、可持续地应用HR指标和KPI的工具。 **目标学员：** 本在线课程特别适合希望提升人力资源管理水平的人力资源负责人、总经理和企业家。 **课程内容：** 通过一系列模块，您将学到成功、可持续地开展HR和人才分析所需的一切知识。您可以在任何时间、任何地点，按照自己的节奏学习。课程提供练习、文档和模板，帮助您将所学内容立即应用于实践。 **课程价值：** 精心设计的指标管理和清晰的KPI战略对于希望优化人力资源、促进强大企业文化的组织至关重要。本课程将指导您如何精确衡量和战略性地使用HR指标，以提高生产力、控制成本并实现可衡量的业务成功。 **讲师经验：** 讲师拥有近20年的HR从业经验，将帮助您克服“不执行”的障碍，轻松在企业中实施变革流程，并建立新的HR指标理念。讲师强调“数据是你的朋友”，并将展示如何充分利用数据。 **课程完成：** 完成课程后，您将获得一份证书，可链接到您的LinkedIn个人资料以证明您的学习成果。
Personal-Kennzahlen werden immer noch etwas stiefmütterlich behandelt, obwohl sich viele darüber einig sind, dass diese Kennzahlen einen entscheidenden Impact auf das Unternehmensergebnis haben. Denn eine moderne und strategische Personalarbeit ohne HR-Kennzahlen ist schlicht undenkbar.In diesem Kurs erfährst du anhand von mehreren echten Beispielen aus der Praxis, wie aus einer Kennzahl eine KPI gemacht wird. Du bekommst verschiedene Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie du KPI´s korrekt verstehen, einordnen und anwenden solltest. Du lernst, wie sie an Unternehmensziele geknüpft werden und erfährst vom ersten Schritt - der Erhebung der Daten mit einfach anzuwendenden Formeln über das Monitoring bis zur optimalen Sichtbarkeit in Dashboards alles, was wichtig ist, um einen professionellen Einstieg in das Thema Personal-Kennzahlen zu finden.Du lernst die do´s und dont´s, die Vorteile und Fallstricke. Auch, warum Unternehmen in diesem Prozess scheitern.In diesem Kurs erhältst du das Handwerkszeug für einen stringenten und nachhaltigen Einsatz von HR-Kennzahlen und KPI´s in deinem Unternehmen.Dieser Online-Kurs ist ideal für Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Unternehmer, die ihr Personalmanagement verbessern möchten.Der Kurs besteht aus einer Reihe von Modulen, die dir alles beibringen, was du wissen musst, um erfolgreiches HR- und People-Analytics nachhaltig durchzuführen.Lerne überall und jederzeit und in deinem eigenen Tempo. Nutze die Übungen, Dokumente und Vorlagen, um das Gelernte sofort in deiner Praxis anzuwenden.Ein durchdachtes Kennzahlen-Management und eine klare KPI-Strategie sind unerlässlich für Unternehmen, die ihr Personalwesen optimieren und eine starke Unternehmenskultur fördern wollen. In diesem Kurs lernst du, wie du HR-Kennzahlen gezielt misst und strategisch einsetzt, um Produktivität zu steigern, Kosten zu kontrollieren und messbare Geschäftserfolge zu erzielen.Melde dich noch heute für den Kurs Der Kennzahlen CODE an und profitiere von meinem fast 20-jährigem HR-Wissen. Ich helfe dir, den Moment der Nicht-Umsetzung zu knacken und zu verstehen, wie du mit Leichtigkeit diesen Change-Prozess in deinem Unternehmen implementieren und das neue HR-Kennzahlen-Mindset etablieren kannst.Daten sind dein Freund. Und ich zeige dir, wie es geht.Wenn du den Kurs vollständig absolviert hast, erhältst du ein Zertifikat, welches du mit deinem LinkedIn-Profil als Nachweis verknüpfen kannst.
