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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/dei-_-jh/
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课程名称： 리더십(DEI 시대, 포용적 리더십) (领导力：DEI时代，包容性领导力) 课程概述： 本课程旨在帮助学习者理解DEI（多元化Diversity、公平Equity、包容性Inclusion）的核心概念，并提升作为领导者所需的包容性领导力。在VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）时代，领导者面临着外部环境的快速变化以及需要引领包括MZ世代在内的多元化团队。 课程将探讨： * **成长型领导者与停滞型领导者的关键区别** * **DEI时代的重要性及其对组织的影响** * **如何理解DEI概念** * **领导者应具备的包容性领导力特质** * **将包容性领导力内化为领导行为的具体实践策略** 主讲人： 이경화 (李京和) * **职业背景**: 마인코칭랩 (Mind Coaching Lab) 代表, 曾为三星重工、摩特斯 (Motras) 等多家知名企业开发并讲授领导力提升课程，并担任现代起亚汽车、现代制铁等大型汽车集团的关键价值观内化项目及工作坊的专业引导师。 * **著作**: 《 일을 바라보는 새로운 시각, 잡크래프팅 》 (E-BOOK, 2024) (工作新视角，工作塑造) 本课程适合希望在快速变化的环境中有效领导多元化团队，并打造一个彼此尊重、共同成长的组织氛围的领导者。
성과를 만들어가는 조직, 함께 일하고 싶은 리더에게 발견할 수 있는 핵심 키워드!성장하는 리더와 그렇지 못한 리더의 차이점은 무엇일까요? DEI(다양성Diversity, 형평성Equity, 포용성Inclusion)는 ESG경영에 이어 최근 조직의 중요가치로 떠오르고 있습니다. DEI의 시대! 최근 많은 관심을 받고 있는 DEI에 대한 개념을 이해하고 리더가 갖춰야 할 포용적 리더십의 역량을 향상시킬 수 있습니다. 리더는 VUCA시대로 표현되는 외부 비지니스 환경속에서 빠른 변화의 흐름에 있고, 내부적으로는 MZ세대등의 다양한 구성원들을 이끄는 자리에 있습니다. DEI (다양성Diversity, 형평성Equity, 포용성Inclusion)의 이해를 통해 리더로서 포용적 리더십(Inclusive Leadership)을 어떻게 내재화 할 수 있는 구체적인 실천전략에 대해 알아볼까요?[강사] 이경화 • 마인코칭랩 대표• 삼성중공업 승진자 대상 잡크래프팅 과정개발 및 강의• 모트라스 리더십 향상교육 과정개발 및 강의• 현대기아차, 현대제철, 현대모비스 협업프로그램 전문 퍼실리테이터• 자동차그룹 핵심가치 내재화 프로그램 퍼실리테이터 (본부/팀장/팀세미나)• SK홈앤서비스 전사 변화혁신 워크숍 과정개발 및 강의 • 前 현대자동차 국내영업본부 사내강사 (현대자동차 우수강사상)[저서]• 일을 바라보는 새로운 시각, 잡크래프팅 (E-BOOK,2024)
