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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/daipresents-agile-leadership/
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课程名称：敏捷领导力与组织变革 课程概述： 本课程重演了2012年开发者峰会上发布的“敏捷领导力与组织变革”演讲。演讲以敏捷开发实践案例为基础，探讨了“什么是敏捷开发中的领导力？”以及“组织能否因敏捷开发而改变？”这两个核心问题，并分享了当时找到的答案。 尽管十多年前敏捷开发尚未普及，但如今已成为普遍采用的方法。作为一名敏捷教练，讲师在各种现场支持中发现，尽管敏捷开发已成主流，但许多组织在落地过程中仍面临挑战。因此，他越来越多地与客户分享此演讲的内容。尽管演讲已超过十年，但其核心理念至今仍具指导意义。 此次课程旨在帮助大家应对开发现场在应对遗留代码和提升开发生产力方面持续面临的挑战。在日新月异的世界中，不拥抱变化将导致与现实的差距日益扩大。本课程将分享在乐天（Rakuten）这一大型组织中启动敏捷开发的故事，以及从引入敏捷到跨部门推广过程中积累的真实经验。 讲师希望通过分享这些内容，为听众在各自的实践中提供一些帮助。
このコースでは、2012年に開催されたデベロッパーズサミットで発表した「アジャイルリーダーシップと組織改革」を再演します。この発表では、アジャイル開発導入事例をふまえて、アジャイル開発におけるリーダーシップとは何か？アジャイル開発で組織は変わるのか？という2つの問いに対して、当時見つけた答えを解説します。当時はアジャイル開発はまだまだ一般的ではありませんでしたが、現在ではアジャイル開発は当たり前に使われる手法になっています。僕は現在もアジャイルコーチとして様々な現場支援を行っていますが、アジャイル開発が一般的になったとはいえ、組織への導入で苦労している現場は多いようです。苦労されているお客さまにたいして、この発表の話をすることも増えました。発表は10年以上前のものですが、内容は今でも通じるものがあります。少しでも、皆様の現場のお役に立てれば幸いです。以下は当時の発表概要です。レガシーコード、求められる開発生産性。開発現場の課題は、この10年で変化したのでしょうか？一方で、世界は日々変化しており、変化を抱擁しない限り、その変化と現実のギャップは徐々に広がっていきます。このセッションでは、楽天という大きな組織の中で始めたアジャイル開発についてお話させて頂きます。変化に対応できる開発のために導入した『アジャイル』が実際どうだったのか？その導入から他部署への展開で経験したリアルを共有させていただく予定です。
