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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/curso-sobre-acoso-laboral-como-identificarlo-y-afrontarlo/
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课程名称：职场骚扰课程：如何识别与应对 课程概述： 本课程深入分析职场骚扰，探讨其多种形式、表现及对个体和整体工作环境的影响。学员将学习识别骚扰行为模式，理解其背后的动态，并促进消除此破坏性现象的组织文化。预防将作为我们工作的基石，为参与者提供创建安全、包容和尊重工作环境的必要工具。我们将探讨积极的策略，以培养尊重和包容的文化，以及应对和处理骚扰的有效技巧。此外，课程还将深入讨论职场骚扰的法律和伦理维度，为参与者提供采取适当行动和维护受害者权益的知识。该课程不仅关注识别和预防，还帮助个人赋权，以应对骚扰并推动健康的工作环境建设。 课程内容： - 课程包括视频及文字课程，学员可选择在线实时学习或观看录制。 - 共15节课，分别在2024年3月至4月的多个日期进行。 主要课程主题： 1. 职场骚扰的定义与情境 2. 从职业风险管理看心理健康 3. 职场骚扰的特征 4. 不同类型的职场骚扰及其动机 5. 职场骚扰的发展历程 6. 职场骚扰的心理后果 7. 面对职场骚扰时该如何应对 8. 心理骚扰的证据及其法律价值 9. 法医报告的结构 10. “传染效应” 11. 缺乏支持的职场环境 12. 企业应如何预防工作场所骚扰 13. 自恋、精神病和骚扰的关系 14. 健康的领导力 15. 积极的职场结构思维 授课教师： - Alfonso Díaz：职业风险管理技术专家，具有丰富的社会保障和政府预防经验。 - José Juan Díaz de la Cruz：临床心理学专家，专注于健康组织。 - Leocadio Martin：拥有30多年临床经验的心理学家，曾参与全球健康项目。 课程价格：120欧元（现价55欧元） 课程时长：提供20小时的培训认证。 该课程旨在通过识别、预防和应对骚扰，帮助创建更加健康的工作环境。
CURSO SOBRE ACOSO LABORAL: CÓMO IDENTIFICARLO Y AFRONTARLOEn este curso, nos sumergiremos en un análisis exhaustivo del acoso laboral, explorando sus diversas formas, manifestaciones y consecuencias tanto para los individuos como para el ambiente laboral en general. Aprenderemos a identificar patrones de comportamiento, entender las dinámicas detrás del acoso y promover una cultura organizacional que erradique este fenómeno destructivo.La prevención será una piedra angular de nuestro enfoque, proporcionando a los participantes las herramientas necesarias para crear entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos. Abordaremos estrategias proactivas para fomentar una cultura de respeto y tolerancia, así como técnicas efectivas para gestionar y confrontar situaciones de acoso.Además, nos sumergiremos en las dimensiones legales y éticas del acoso laboral, brindando a los participantes el conocimiento necesario para tomar medidas adecuadas y defender los derechos de los afectados. Este curso no solo se enfocará en la identificación y prevención, sino también en el empoderamiento de los individuos para afrontar el acoso y contribuir a la construcción de entornos laborales más saludables.LeccionesEste curso te ofrece lecciones en vídeo y en texto. Las clases de este curso se pueden seguir en directo, o bien ver las grabaciones tras los directosFechas y horas de las clases del curso.Clase 1: Lunes 11 de Marzo de 2024, 16:00h (España)Clase 2: Jueves 14 de Marzo de 2024, 17:30 h (España)Clase 3: Lunes 18 de Marzo de 2024, 16:00 h (España)Clase 4: Jueves 21 de Marzo de 2024, 16:30 h (España)Clase 5: Lunes 25 de Marzo de 2024, 19:00 h (España)Clase 6: Jueves 27 de Marzo de 2024, 15:30 h (España)Clase 7: Lunes 2 de Abril de 2024, 16:30 h (España)Clase 8: Jueves 4 de Abril de 2024, 19:00 h (España)Clase 9: Lunes 8 de Abril de 2024, 19:00 h (España)Clase 10: Jueves 11 de Abril de 2024, 19:30 h (España)Clase 11: Lunes 15 de Abril de 2024, 19:00 h (España)Clase 12: Martes 16 de Abril de 2024, 10:30 h (España)Clase 13: Lunes 22 de Abril de 2024, 19:00 h (España)Clase 14: Jueves 25 de Abril de 2024, 17:00 h (España)Clase 15: Lunes 29 de Abril de 2024, 19:00 h (España)PrecioEl precio del curso es de 120€ 55€Duración del Curso sobre Acoso laboral: cómo identificarlo y afrontarloEl curso establece una acreditación de 20 horas de formación.Contenidos del curso.Tema 1. ¿Qué es el acoso laboral? Poniéndonos en situación.Tema 2.El bienestar psicológico desde la PRL.Tema 3. Características del acoso laboral.Tema 4. Tipos de mobbing. Jerarquía. ¿Qué pretende el acosador?Tema 5. Evolución del acoso laboral o mobbing.Tema 6. Consecuencias psicológicas del acoso laboral.Tema 7. ¿Qué hacer en caso de acoso en el trabajo?Tema 8. Las pruebas de acoso psicológico y su valor en salaTema 9. El informe forense. Estructura del documento.Tema 10. El efecto "contagio".Tema 11. El apoyo que no está. Las alianzas de acoso.Tema 12. ¿Qué puede hacer la empresa? Prevención de riesgos laborales.Tema 13. Narcisismo, psicopatía y acosoTema 14. Liderazgo sano.Tema 15. Enfoque positivo de la estructura laboral.Sobre los docentesAlfonso Díaz es Técnico Superior en PRL con experiencia en seguridad social, prevención gubernamental y servicio de prevención en el Gobierno de Canarias. Designado en comisiones de acoso laboral. También es profesor de Master Técnico Superior en PRL con especialidad en Higiene Industrial en el C.I.P. desde 2009, y ha impartido clases en el Colegio Acaymo Ntra Señora de la Candelaria. En la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales, enseña sobre prevención de riesgos laborales, abordando temas como PVD, trabajo en alturas, teletrabajo, amianto y medidas contra el Sars-Cov-2.José Juan Díaz de la Cruz, es psicólogo especialista en Psicología Clínica, Master en Psicología Forense, formador y consultor. Experto en Organizaciones Saludables, es asesor de personas y organizaciones públicas y privadas. Combina la práctica clínica con la forense, habiéndose especializado en Mobbing, realizando informes psicológico forenses tanto para el Instituto de Medicina Legal, como a instancia de parte, interviniendo frecuentemente en Tribunales.Leocadio Martin. Psicólogo con más de 30 años de experiencia clínica, con una historia profesional que comienza en la pandemia del SIDA, sigue con la atención a las drogodependencias, atención a víctimas e intervención en ámbitos penitenciarios. Fue asesor de la Unión Europea en Salud Mental y Adicciones, durante el proceso de incorporación de nuevos miembros hace unos años. En la actualidad, compagina una intensa labor divulgativa con su práctica profesional de la psicología, además de colaborar con diferentes programas de radio y televisión, y prensa digital y escrita. Tiene en su haber un libro "La felicidad: qué ayuda y qué no", publicado por la prestigiosa editorial Descleé de Brouwer.
