|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/curs-online-atributiile-unui-manager-de-resurse-umane/
课程评论：没有评论
Coursera 上的“人力资源经理职责”课程概述 本课程旨在全面介绍人力资源经理的职位及其相关的职能领域。课程指出，这些职责通常在大型公司中由人力资源经理承担。在小型公司中，人力资源经理可能没有下属，其“经理”头衔更多是为了激励员工，而其工作内容更偏向于专家角色。 课程将深入探讨人力资源经理的具体工作内容，包括： * **招聘与甄选** * **人力资源部门流程规划** * **员工技能发展** * **绩效评估** * **员工激励** * **定期沟通的制定与监督** * **人力资源预算的编制** * **绩效指标的跟踪与应用** * **人力资源程序的制定（关键工作程序及理想内容）** 讲师 Geo 感谢您的兴趣，并鼓励您通过学习其其他课程来丰富知识。
Bună, tuturor și bine ați venit la cursul meu "Atribuțiile unui manager de resurse umane". Scopul acestui curs este acela de a vă oferi o privire de ansamblu asupra unui asemenea post, asupra ariilor funcționale care intră în responsabilitatea unei asemenea persoane. Vă rog să aveți în vedere faptul că aceste atribuții sunt preluate de către un manager de resurse umane de regulă în companiile mari. În companiile mici, managerul de resurse umane de multe ori nu are persoane în subordine, numele de manager îi revine mai mult pentru a asigura motivația candidatului angajat pe acest post iar activitățile sunt mai degrabă cele de specialist. Ce face concret un manager adevărat de resurse umane veți afla în cadrul acestui curs. Vom discuta despre arii funcționale precum recrutarea și selecția, planificarea proceselor în cadrul departamentului de resurse umane, dezvoltarea competențelor angajaților, evaluarea performanței, motivarea angajaților, elaborarea de comunicări periodice sau supervizarea întocmirii acestora, elaborarea de bugete de resurse umane (care sunt pricipalele bugete urmărite în cadrul acestui departament), urmărirea indicatorilor de performanță (care sunt aceștia și la ce se folosesc, pentru fiecare arie funcțională de lucru), elaborarea de proceduri de resurse umane (cele mai importante proceduri de lucru și ce ar trebui să includă fiecare la modul ideal, ca și conținut minim). Vă mulțumesc pentru interesul față de acest curs și vă invit să vă completați cunoștințele urmărind și celelalte cursuri din portofoliul meu. O zi cu bucurie, Geo.
