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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/culture-eats-strategy-for-breakfast-eine-kultur-einfuhren/
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课程名称：重塑团队文化——文化超越战略 课程概述： 本课程旨在帮助您塑造和优化您的团队文化，尤其是在虚拟或混合工作环境中，以提升团队的生产力和敬业度。课程将引导您完成一系列活动，逐步构建您理想中的团队文化。 团队文化是任何组织的基石，它由价值观和仪式组成，如同“粘合剂”将团队成员凝聚在一起。只有当团队成员感到安全、被重视，并与公司的整体愿景和使命保持一致时，这种粘合剂才能发挥强大作用。良好的团队文化对效率和生产力的积极影响不言而喻。 然而，建立健康的团队和企业文化并非易事。固有的习惯和传统可能阻碍文化变革和转型过程。有时，管理层也可能对这些“软”工作存在误解，认为它们会分散对“实际工作”的注意力。 如果您希望作为领导者积极地改变团队文化，这将是一项重要的任务。本课程为此提供支持。通过十节课，您将了解为什么团队文化在虚拟工作环境中对团队成功至关重要，以及作为领导者可以采取哪些措施来促进这种改变。 本课程强调实践而非理论。您需要积极参与，塑造您理想的团队文化。这就像一个工作坊，您可以独自完成，明确自己的价值观、规范和规则；也可以与团队一起进行，帮助团队成员明确合作方式，增进了解。相互信任的团队敢于进行开放式的讨论，通过这些讨论可以发现并解决真正的问题。课程将一步一步地指导您完成每项活动。 课程结束时，您的团队将成功塑造出一种能够支持和优化协作的文化。
In diesem Kurs werden wir deine individuelle Teamkultur gestalten, die dein virtuelles oder hybrides Team produktiver und engagierter macht. Ich werde dich durch eine Vielzahl von Aktivitäten führen und mit jeder Aufgabe wirst du deiner idealen Teamkultur näher kommen.Die Teamkultur ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens, den Culture east Strategy for BreakfastDie Teamkultur ist das Rückgrat jeder Firma. Sie ist die Summe von Werten und Ritualen, die als ‚Klebstoff‘ dienen, um die Mitglieder eines Teams zusammenzuschweißen. Nur wenn sich die Teammitglieder einer Organisation sicher fühlen, geschätzt und auf die allgemeine Vision und Mission des Unternehmens ausgerichtet sind, ist dieser Klebstoff stark genug. Man muss kein Genie sein, um den positiven Einfluss zu erkennen, den die Kultur auf Effizienz und Produktivität hat.Leider ist es mit der gesunden Team- und Unternehmenskultur nicht immer so einfach. Da sind die Gewohnheiten und Traditionen, die es dir schwer machen, die Kultur zu verändern und entsprechende Transformationsprozesse anzustoßen. Das ist aber auch das Unverständnis der Führungsebene für solche Aufgaben, die nur von der echten Arbeit abhalten würden.Wenn du als Führungskraft deine Teamkultur positiv verändern möchtest, hast du eine große Aufgabe vor dir. Dieser Kurs unterstützt dich dabei. In zehn Lektionen lernst du, warum eine Teamkultur auch im virtuellen Arbeitskontext wesentlich für euren Erfolg als Team ist und was du als Führungskraft tun kannst, um diese Kultur zu verändern.In diesem Kurs geht es nicht darum, sich zurückzulehnen und zu hören, wie großartige Teamkultur aussieht. Es geht darum, aktiv zu werden und deine ideale Teamkultur zu gestalten. Das hier ist wie ein Workshop, den du entweder alleine machen, um Klarheit über deine Werte, Normen und Regeln zu bekommen, oder die du mit deinem Team durchführen kannst. Du kannst so mit deinem Team dabei helfen, Klarheit darüber zu erhalten, wie sie zusammenarbeiten wollen und sich besser kennen zu lernen. Das ist enorm wichtig, denn ein Team, das sich gegenseitig vertraut, traut sich offene Diskussionen zu führen und mit offenen Diskussionen findest du die wahren Probleme, die ihr dann lösen könnt. Ich führe dich Schritt für Schritt durch jede Aktivität. Das macht es dir leicht, diesen Kurs alleine oder die Aufgaben mit deinem ganzen Team zu machen.Am Ende des Kurses werdet ihr als Team die Kultur gestaltet haben, die es euch ermöglicht, bestmöglich zusammenzuarbeiten.
