|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/cost-accounting-diploma-in-arabic/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 成本会计文凭（阿拉伯语） **课程概述：** 这是一门全面的成本会计课程，旨在帮助您成为成本核算和管理方面的专家，并提升决策能力。课程内容紧密结合市场需求，将理论框架与工厂和公司的实际成本核算相结合。课程强调使您脱颖而出的关键点，并融合了讲师作为财务经理的实践经验以及 CMA、CertIFR、MOS、CFM 和财务建模等专业证书所获得的知识和技能。 **课程内容：** * 成本会计导论 * 根据成本要素的性质、类型、与项目主要职能的关系进行分类 * 根据成本要素与产品单位的关系进行分类 * 根据成本要素与活动水平的关系进行分类 * 根据成本要素的可控性、决策相关性和经济特征进行分类 * 将成本要素分类为初始成本、转换成本、期间成本、产品成本、损耗、损失和浪费 * 生产单位成本的确定方法和重要性 * 成本中心、成本动因的定义以及成本中心手册的编制步骤 * 盈亏平衡点分析 * 成本理论和报表：整体成本、变动成本、直接成本和已占用成本理论 * 生产阶段成本核算体系 * 生产订单成本会计 * 作业成本法 * 产品生命周期和价值链 * 联产品和副产品的处理 * 间接成本的分配：整体分配法、单一分配法、递减分配法和交互分配法 **课程目标：** 本课程旨在为您提供职场竞争优势，提升您的职业发展道路。
انت فى الصريق الصحيح لتطوير مهاراتك لتصبح محترف فى حساب وإدارة التكاليف و المساعدة فى اتخاذ القرارات كل ما تحتاجه فى كورس واحدتم تصميم المحتوى التدريبي لهذا الكورس على اساس احتياجات سوق العمل و يتميز هذا الكورس بربط الاطار النظرى للمحاسبة بالواقع العملى و لحسابات التكاليف فى المصانع و الشركاتمع التركيز على النقاط التى تجعلك متميز عن الاخريننقلت لكم المعلومات و المهارات التى اكتسبتها من الخبرة العملية من العمل كمدير مالى و من الشهادات التى حصلت عليها مثل CMA & CertIFR & MOS & CFM & financial modelingمحتويات الكورسمقدمة محاسبة التكاليفتبويب عناصر التكاليف حسب طبيعتها أو نوعيتها و حسب علاقتها بوظائف المشروع الرئيسيتبويب عناصر التكاليف حسب علاقتها بوحدة المنتجتبويب عناصر التكاليف حسب علاقتها بحجم النشاطتبويب عناصر التكاليف حسب درجة التحكم فيها وحسب ملائمتها لاتخاذ القرار وحسب خصائها الاقتصاديةتبويب عناصر التكاليف الى تكاليف اولية وتكاليف تحويل و تكاليف فترة وتكاليف منتج وتالف وفاقد وهدرطريقة وأهمية تحديد تكلفة الوحدات المنتجةتعريف مراكز التكاليف و محرك التكلفة وخطوات إعداد دليل مراكز التكاليفتحليل نقطة التعادلقوائم ونظريات التكاليف -النظرية الاجمالية و المتغيرة و المباشرة و المستغلةنظام تكاليف المراحل الإنتاجيةمحاسبة تكاليف الأوامر الإنتاجيةالتكلفة على أساس النشاطدورة الحياة المنتج وسلسلة القيمةالمعالجة للمنتجات المشتركة والمنتجات الثانويةتوزيع التكاليف الغير مباشرة و النظرية الاجمالية و الانفرادية والتنازلية و التبادليةاتمنى ان تنضم الى الكورس و تلتحق فى سباق تطوير مسارك الوظيفي
