Директор корпоративного университета: управление L & D програм

所在平台: Udemy

课程主页: https://www.udemy.com/course/corporate-university-director-ru/

课程评论:没有评论

第一个写评论        关注课程

课程简介

**课程名称:**企业大学校长:管理 L&D 项目 **课程概述:** 本课程面向希望构建战略性 L&D(学习与发展)体系的人士。您将学习如何从零开始创建企业大学,选择合适的组织结构,与内外部培训师建立合作关系,将培训与企业目标相结合,引入能力模型,启动在线课程,并培养人才储备。课程内容基于真实经验、经过验证的工具以及领先公司的案例研究。 **课程内容亮点:** * **企业大学战略与审计:** 理解企业大学的定义和价值,学习 L&D 的能力模型,进行现有情况的审计、制定战略及预算。 * **与培训师和业务的互动:** 掌握培训师的招聘与培训,与内外部培训师的合作,分析业务需求,展示 L&D 的价值。 * **教学设计与高效项目:** 学习与客户初次沟通及项目开发,掌握混合式学习,将知识应用于实践,评估培训效果。 * **员工发展:** 了解发展项目和 A 级人才的培养,学习教练、引导、职业路径和人才储备。 * **能力、评估与在线学习:** 学习能力模型、评估,内部评估,与供应商的合作,以及远程和在线学习模式。 **目标学员:** 希望从单纯的培训组织者转变为构建 L&D 体系的专业人士。 **重要提示:** 您将在此平台上学习课程,但**不包含**作业的评分、演示文稿的下载以及 Mike Pritula Academy 的毕业证书。

课程评论(0条)

课程详情

Когда бизнес хочет расти, он сталкивается с необходимостью обучать сотрудников быстрее, качественнее и дешевле. Здесь на помощь приходит корпоративный университет - не просто набор тренингов, а полноценная система, которая помогает бизнесу достигать целей через развитие людей.Этот курс - для тех, кто хочет не просто организовывать обучение, а строить стратегические L & D-системы. Вы узнаете, как создать корпоративный университет с нуля, выбрать правильную структуру, выстроить работу с внутренними и внешними тренерами, согласовать обучение с целями бизнеса, внедрить модели компетенций, запустить онлайн-курсы и развивать кадровый резерв. Всё - через призму реального опыта, проверенных инструментов и кейсов ведущих компаний.В программе курса:Секция 1. Стратегия и аудит корпоративного университетаЧто такое корпоративный университет и зачем он бизнесуМодель компетенций сотрудников L & DАудит текущей ситуации, стратегия и бюджетированиеСекция 2. Взаимодействие с тренерами и бизнесомПоиск и обучение тренеровРабота с внутренними и внешними тренерамиАнализ потребностей бизнеса, презентация ценности L & DСекция 3. Instructional Design и результативные программыПервая встреча с заказчиком и разработка программBlended Learning, перенос знаний на практикуОценка эффективности обученияСекция 4. Развитие сотрудниковПрограммы развития и создание A-playersКоучинг, фасилитация, карьерные треки и кадровый резервСекция 5. Компетенции, оценка и онлайн-обучениеМодели компетенций, оценка, внутренний ассессментВзаимодействие с провайдерамиДистанционные форматы и онлайн-платформыЕсли вы хотите перестать быть просто организатором обучения и начать строить настоящие L & D-системы, этот курс - ваш следующий шаг.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

课程标签

0人关注该课程

主题相关的课程